Feirão de empregabilidade da Evangelizar oferece mais de 600 vagas de trabalho

Obrigada pelo apoio na divulgação. Bom trabalho! =D
Ana Pickler | Bombai Comunicação
Feirão de empregabilidade da Evangelizar oferece mais de 600 vagas de trabalho

Iniciativa do setor de Projetos Sociais da Associação Evangelizar É Preciso, que já resultou na contratação de quase 1.500 trabalhadores desde o ano passado, passa a acontecer nas primeiras quartas-feiras de cada mês

A Associação Evangelizar É Preciso irá promover na próxima quarta-feira, 3 de julho, mais um Feirão de Empregabilidade. A edição, que terá as parcerias da MRV Engenharia, Bellinati Perez RH, Sé Recursos Humanos e HD Expert Soluções em RH, irá oferecer 605 vagas de emprego para Curitiba e Região Metropolitana, incluindo vagas para pessoas com deficiência (PCDs).

A partir de julho, os mutirões passam a ocorrer nas primeiras quartas-feiras de cada mês. Somente em 2024, a iniciativa já resultou na contratação de 433 trabalhadores com carteira assinada. Desde janeiro de 2023, os Feirões de Empregabilidade da Evangelizar somam 1490 pessoas efetivadas.

Entre os candidatos contratados por meio da ação está a atendente de telemarketing Simone da Fonseca. Viúva e mãe de dois adolescentes, ela conseguiu o emprego depois de uma dezena de tentativas frustradas. “Acordava de madrugada todos os dias para procurar emprego. Agora, levanto às 5h40 para começar o meu dia de trabalho”, comemora.

Ela soube do Feirão ao buscar ajuda no setor de Projetos Sociais da Obra Evangelizar. “Passei por mais de 10 lugares, levando currículo, fazendo entrevistas, e a resposta era sempre não. Preocupada, fui ao Santuário e conversei com uma assistente social, que me falou do Feirão. A Igreja foi informativa e acolhedora. Me escutou e resolveu o meu problema”, conta.

Para a edição de julho, há vagas em diferentes setores. Na área imobiliária, as oportunidades são para corretor e angariador de imóveis. As empresas contratantes também têm postos em restaurantes, para as vagas de atendente e churrasqueiro. O Feirão também terá oportunidades para auxiliares financeiro, de produção, de engenharia da qualidade, manutenção predial e serviços gerais. E a MRV Engenharia está contratando 100 trabalhadores para as funções de azulejista, gesseiro, pedreiro e pintor.

Além das oportunidades para vagas CLT, o Feirão também terá vagas para cursos de qualificação profissional nas áreas de beleza, saúde, tecnologia, recepção, gestão e gastronomia, em parceria com o Senac-PR.

O Feirão de Empregabilidade irá das 8h às 16h, no Santuário de Nossa Senhora de Guadalupe e de Jesus das Santas Chagas, em frente ao Terminal do Guadalupe, no Centro de Curitiba (PR).

Serviço
Feirão de Empregabilidade da Obra Evangelizar

Data: quarta-feira, 03 de julho, das 8h às 16h
Local: Santuário Nossa Senhora de Guadalupe e de Jesus das Santas Chagas, na Praça Senador Correia, nº 128 no Centro de Curitiba - localizada em frente ao Terminal do Guadalupe
O que levar: Carteira de Trabalho e documento de identificação (RG ou Carteira de Habilitação)

Vagas disponíveis:

Sé Recursos Humanos - 40 vagas
Atendente de restaurante
Auxiliar de engenharia da qualidade
Auxiliar de manutenção predial
Auxiliar de produção
Churrasqueiro
Conferente
Operador de compactador
Programador CNC
Soldador
HR Expert Soluções em Recursos Humanos - 165 vagas
Analista contábil/fiscal
Angariador de imóveis
Assistente de recrutamento e seleção
Assistente financeiro
Auxiliar de produção
Auxiliar de serviços gerais
Corretor de imóveis
Encarregado de lanchonete
Operador de extrusora
Técnico de manutenção sênior
Telemarketing ativo
Telemarketing receptivo
Zelador
MRV Engenharia - 100 vagas
Azulejista
Gesseiro
Pedreiro
Pintor

Belinatti Perez Recursos Humanos - 300 vagas
Negociador de Cobrança

Feirão oferta 300 vagas de emprego para Curitiba e Região Metropolitana

Ação da Associação Evangelizar É Preciso e parceiros acontece na quinta-feira (29), com oportunidades de trabalho em 26 áreas, além de vagas em cursos profissionalizantes do Senac Paraná

A Associação Evangelizar É Preciso e instituições parceiras vão promover mais uma edição do Feirão de Empregos no próximo dia 29 de fevereiro, quinta-feira, das 9h às 16h30. Serão ofertadas 300 vagas de trabalho para 26 áreas e funções diferentes, além de cursos profissionalizantes.

Os profissionais em busca do primeiro emprego ou de recolocação no mercado de trabalho poderão se candidatar às vagas de coordenador de marketing, corretor de imóveis, supervisor comercial, analista e assistente contábeis, atendente de telemarketing, vendedor, auxiliar de cozinha, jardineiro, preparador de máquinas e técnico em segurança do trabalho.

Também há oportunidades para promotores de venda, operador logístico, auxiliar de depósito, operador de produção, auxiliar de expedição, soldador, zelador, copeiro e auxiliar de serviços gerais. Outras vagas disponíveis são as de operador de empilhadeira, motorista entregador, recepcionista, auxiliar de laboratório, operador de impressão digital, inspetor de qualidade e auxiliar administrativo.

A iniciativa da Obra Evangelizar desta vez conta com a parceria das empresas de recursos humanos HR Expert Soluções e Sé Assessoria. Além disso, por meio do trabalho conjunto com o Senac PR (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial), o Feirão vai disponibilizar gratuitamente aos interessados vagas em cursos de qualificação em diversas áreas, como saúde, beleza, tecnologia, atendimento de recepção e gastronomia.

O Feirão de Empregos ocorrerá entre 9h e 16h30, em frente ao Anfiteatro do Santuário de Nossa Senhora de Guadalupe e de Jesus das Santas Chagas, no Centro de Curitiba.

SERVIÇO
Feirão de Empregos da Obra Evangelizar | 300 vagas
Dia 29 de fevereiro, das 9h às 16h30m
Local: Em frente ao Anfiteatro de Jesus das Santas Chagas - Santuário Nossa Senhora de Guadalupe. Praça Senador Correia, nº 128 no Centro de Curitiba

Relação de vagas:

telemarketing
vendedor
auxiliar de cozinha
corretor de imóveis
assistente contábil
analista contábil
jardineiro
preparador de máquinas
supervisor comercial
técnico em segurança do trabalho
promotor de vendas
operador logístico
auxiliar de depósito
operador de produção
auxiliar de expedição
soldador
zelador/copeiro
coordenador de marketing
auxiliar de serviços gerais
operador de empilhadeira
motorista entregador
recepcionista
auxiliar de laboratório
operador de impressão digital
inspetor de qualidade
auxiliar administrativo

Grupo Risotolândia segue tendência do mercado e abre vagas em diversas cidades brasileiras

As vagas estarão disponíveis até o final de janeiro de 2024. A empresa oferece benefícios, qualificação profissionais e Educação, por meio de um app gamificado

De janeiro a setembro de 2023, o Brasil criou 211,8 mil empregos com carteira assinada, sendo abertos mais 1,6 milhão de postos de trabalho. Em outubro, novo registro positivo: cerca de 1,8 milhão de empregos com carteira (dados de novembro/2023).
Segundo o Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), o mercado de trabalho brasileiro segue apresentando bons resultados, consolidando um cenário favorável, em que a expansão da população ocupada vem mantendo a taxa de desocupação bem-comportada, mesmo diante de uma retomada mais forte da força de trabalho.
Todos os segmentos reiteram a dificuldade em contratar mão de obra especializada. No entanto, muitas oportunidades no mercado apresentam como tendência não apenas a contratação imediata, mas a contribuição para a evolução profissional de seus colaboradores – dos mais antigos aos recém-contratados.

Essa é a premissa do Grupo Risotolândia, que encerra 2023 e inicia 2024 com mais 300 vagas abertas. Um dos líderes nacionais de refeições coletivas, o Grupo oferece oportunidades nas cidades de Juiz de Fora (MG), Jundiaí (SP), Itupeva (SP), Araucária (PR), Navegantes (SC), Itajaí (SC).

A empresa oferece diversos benefícios, como vale alimentação, refeição no local ou VR, plano de saúde e odontológico, cartão farmácia com subsídio da empresa, seguro de vida, kit maternidade, kit escolar, auxílio funeral, auxílio óculos, assessoria jurídica, cursos de formação 100% gratuitos e clube de descontos. As vagas são para auxiliar de serviços gerais, encarregado de limpeza, jardineiro, jardineiro tratorista, auxiliar de cozinha, meio oficial e cozinheiro.

Além das vagas para contração até o final de janeiro de 2024, o Grupo Risotolândia, com mais de 70 anos de atuação no mercado e com um time com mais 5 mil profissionais, oferece benefícios, qualificação profissionais e Educação, por meio de um app gamificado.

O Grupo Risotolândia foi pioneiro no seu setor ao desenvolver um aplicativo totalmente gamificado, o Universo Risotolândia, ferramenta inovadora que converge com os valores da empresa paranaense, que acredita na autonomia do colaborador e respeita todo o potencial do ser humano. “Nossa proposta é que o desafio de cada colaborador dentro do game esteja de acordo com os desafios que ele tem no dia a dia da empresa”, diz Kamille Dantas, diretora de RH.

O app gamificado desenvolvido pelo Grupo Risotolândia direciona os jogadores para os cursos na UCR - Universidade Corporativa Risotolândia, outra plataforma do grupo de refeições coletivas, que oferece mais de 60 cursos à distância. Os cursos da UCR estão inseridos dentro do jogo: para avançar em cada fase do jogo, é necessário um código de segurança, acessado somente ao final de cada curso da UCR.

O uso APP na educação corporativa é parte do plano de inclusão digital adotado pela Risotolândia desde 2016, que teve início com a implantação da Universidade Corporativa.

Os interessados nas vagas para as respectivas cidades devem enviar currículo para:

Juiz de Fora (MG): WhatsApp: (48). 98859.0469
Jundiaí/Vinhedo – SP: WhatsApp: (41) 98898.5731
Araucária (PR): WhatsApp: (41) 99138.4805
Itajaí/Navegantes (SC): WhatsApp: (41). 98872.4821
Diadema (SP) WhatsApp: (41) 98871.2038

Maior fecularia do Brasil abre vagas de trabalho em todo o país

A Lorenz, do grupo GTFoods, tem oportunidades para representantes comerciais

A Lorenz, maior fecularia do Brasil e uma marca do grupo GTFoods, abriu vagas para representantes comerciais em todas as regiões do Brasil. Entre os requisitos para a contratação, estão experiência no segmento de ingredientes e no mercado B2B. Também é desejável conhecimento no mercado de amidos modificados, maltodextrinas, dextrinas, adesivos vegetais e pré-misturas, ter preferencialmente uma carteira de clientes já formatada, bom relacionamento interpessoal e disponibilidade para viagens.

A empresa oferece comissão compatível com o mercado, treinamentos técnicos sobre produtos e suas aplicações, além de suporte técnico.

Os interessados em fazer parte do time de representantes comerciais da Lorenz devem enviar o currículo atualizado pelos e-mails aleksandro܂siqueira@gtfoods܂com܂br ou faleconoscolorenz@gtfoods܂com܂br com o assunto “REPRESENTANTE COMERCIAL LORENZ”.

Em caso de dúvidas, os candidatos podem enviar uma mensagem para o WhatsApp: (44) 99127-0906, em horário comercial.

Sobre a Lorenz
A Lorenz, do Grupo GTFoods, é a primeira indústria de fécula de mandioca da América Latina e desde 1916 oferece soluções tendo a fécula de mandioca, amido de milho, amido de milho waxy (ceroso) e fécula de batata como matérias-primas. Ao longo dos anos, desenvolveu uma série de produtos, levando ao mercado soluções tecnológicas e processos adequados, atendendo aos clientes com qualidade e inovação. Atualmente, oferece ao mercado uma completa linha de amidos, como os modificados, pré-gelatinizados e hidroxipropilados, além de maltodextrinas, dextrinas, xarope de glicose desidratado, polvilho azedo e adesivos vegetais.

Também desenvolve produtos para atender às particularidades de cada cliente, levando soluções aos mais variados segmentos e linhas de atuação.

ENGIE implementa empregos verdes na cidade de Curitiba

Desde o início da PPP da iluminação pública da capital paranaense, 87 empregos sustentáveis foram gerados e 16 em processo de contratação
Curitiba, janeiro de 2024 – O Brasil responde, hoje, por 10% de todos os empregos verdes no mundo, ocupando a segunda colocação entre os maiores empregadores da indústria de geração de energia renovável, segundo o IRENA (The International Renewable Energy Agency). O emprego é uma iniciativa criada com o intuito de buscar uma sinergia entre o mercado de trabalho, a produção de energia e os temas ambientais, de acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT).
Desde o início da PPP (parceria público-privada) da iluminação pública, firmada entre a ENGIE e a Prefeitura de Curitiba (PR), há quase três meses, foram gerados o total de 87 empregos verdes, entre diretos e indiretos e outros 16 estão em processo de contratação. Essa é uma forma de promover uma transição socialmente justa para uma economia mais sustentável, capaz de geral trabalho em atividades econômicas consideradas “verdes”.
Empregos verdes para uma cidade ainda mais sustentável
A inédita Parceria Público-Privada (PPP) com a ENGIE, empresa líder no setor de energia renovável, visa a modernização, eficientização, expansão, operação e manutenção da infraestrutura da rede municipal de iluminação pública da capital, que trará benefícios significativos para a população, mas ainda mais amigável para o meio ambiente.
O início dos serviços de operação e manutenção do sistema de iluminação pública, que abrangem aproximadamente 160 mil pontos cadastrados em logradouros públicos, ruas, praças, parques, jardins e locais cênicos, foi iniciado em julho, e irá priorizar a eficiência energética e a utilização de tecnologias avançadas.
Dos empregos gerados na PPP de Curitiba, a maior parte se destina às funções operacionais, onde um dos serviços a serem realizados é a substituição das lâmpadas comuns pelas de LED em toda cidade. O diretor de Operações da ENGIE Soluções, Marcus Cunha, diz que o compromisso da emprega é fornecer um serviço com economia e qualidade, algo que não seria possível sem mão-de-obra especializada. “A sustentabilidade é uma realidade e as ações nessa direção devem crescer e ser aprimoradas. É preciso que os projetos sejam, cada vez mais, eficientes e inovadores. Para isso, a tendência é que o mercado apresente novas tecnologias e que as pessoas estejam preparadas para lidar com essa transformação”, afirma o executivo, complementando que o segmento dos empregos verdes ainda tem alguns desafios pelo caminho.
“Passamos por uma série de mudanças no setor, seja com as novas soluções, seja com as inovações do mercado, com o advento dos empregos verdes. Os profissionais de campo precisam se adaptar a essa nova realidade, pois as inovações exigirão que os colaboradores permaneçam em constante aprendizado”.
Segundo Marcus Cunha, esses profissionais não chegam prontos na empresa. “Por se um mercado restrito, a própria ENGIE cria cursos destinados ao público interno, a fim de capacitá-lo. Profissionais da área elétrica são absorvidos e aprendem a trabalhar na iluminação pública sustentável”, finaliza.
Conforme o diretor, a expectativa é de que sejam contratados cerca de 16 novos profissionais para atuarem na PPP Curitiba, nos próximos meses.
No Brasil, a ENGIE, empresa líder em energia renovável do país, atua em geração, comercialização e transmissão de energia elétrica, transporte de gás e soluções energéticas. Com capacidade instalada própria de cerca de 10 GW em 77 usinas, o que representa cerca de 6% da capacidade nacional, a empresa possui 100% de sua capacidade instalada proveniente de fontes renováveis e com baixas emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE), como usinas hidrelétricas, eólicas, solares e a biomassa.

Projetos da Obra Evangelizar beneficiaram mais de 200 mil pessoas em 2023

Por meio de parcerias com instituições públicas e privadas, paróquias e Arquidioceses, as ações da equipe de voluntários e profissionais da Associação Evangelizar É Preciso chegaram à população mais vulnerável em todas as regiões brasileiras

Com doações de alimentos, cobertores, brinquedos, livros, material escolar, itens de higiene pessoal, além de orientações sobre saúde, mutirões de empregabilidade e orientação profissional, o setor de Projetos Sociais da Associação Evangelizar É Preciso fechou 2023 com 216.760 pessoas amparadas. No período, 128 instituições assistenciais foram atendidas, em municípios de todas as regiões do país. “Foi um ano repleto de desafios, mas também de muitas conquistas”, avalia a coordenadora de Projetos Sociais da Associação, Juliane Gonçalves. “Atuamos na defesa e garantia dos direitos sociais, priorizando a segurança alimentar, o acesso a um trabalho digno, à qualificação profissional e fortalecendo o cuidado com saúde física e mental de comunidades vulneráveis em ações educativas, que impactaram positivamente milhares de pessoas”, completa.

De acordo com o balanço, de janeiro a dezembro do ano passado, a Obra Evangelizar arrecadou e doou mais de 200 toneladas de alimentos. Somente as 11 Caravanas Missionárias de Jesus das Santas Chagas, ao longo do ano, percorreram sete estados e arrecadaram 71 toneladas de donativos, distribuídos para comunidades em situação de vulnerabilidade social. Já a 3ª edição do Especial Compromisso de Amor, que ocorreu em março, arrecadou 88 toneladas de alimentos. O evento, apresentado pelo fundador da Associação, Padre Reginaldo Manzotti, e transmitido ao vivo pelos canais de comunicação da Rede Evangelizar, teve o objetivo de mobilizar fiéis de todo o Brasil na missão católica da caridade. Por fim, o Natal Solidário, que destinou 1,4 toneladas de alimentos à Pastoral da Criança, parceira da Obra há 11 anos.

O balanço anual do setor de Projetos Sociais da Evangelizar também contabiliza a entrega de 929 itens de higiene pessoal e de limpeza, 461 litros de leite, 1.540 fraldas infantis e geriátricas e 1.825 peças de roupas de bebê.

Acolhimento, orientação e ressocialização

Em 2023, a Associação Evangelizar É Preciso prestou 2.900 atendimentos em serviço social, entre orientações, encaminhamentos e escutas qualificadas. E o corpo de voluntariado da Obra realizou 1.487 atendimentos nas áreas jurídica, de psicologia e de fisioterapia.

Estudantes do curso técnico de Enfermagem do Senac PR contribuíram com ação de orientação sobre os riscos da automedicação e o descarte correto de medicamentos vencidos ou que não estão mais em uso. O trabalho voluntário alcançou 250 frequentadores do Santuário Nossa Senhora de Guadalupe e de Jesus das Santas Chagas, sede da Associação.

Além do repasse de recursos financeiros para o atendimento mensal de 10 mil crianças, por meio do Projeto Abracei, uma parceria com a Pastoral da Criança, a Obra Evangelizar arrecadou material escolar entre os meses de janeiro e de fevereiro de 2023 (374 itens) e doces na campanha “Páscoa da Vida”, em abril. Em Contenda e Curitiba (PR), 450 crianças receberam doces arrecadados, que chegaram ao volume total de 146 quilos.

Para festejar o Dia das Crianças e o Dia Nacional da Leitura, 800 crianças foram atendidas com a doação de 1.070 títulos de literatura infantil, gibis do Manzottinho e cadernos de atividades, além de 145 quilos de doces variados. Essas doações foram entregues ao Projeto Anjo da Guarda Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos, de Contenda (PR), para crianças em tratamento de câncer, por meio da Associação Paranaense de Apoio à Criança com Neoplasia (APACN) e à Escola Municipal Professora Maria Leni Haluch, de São José dos Pinhais, na Região Metropolitana de Curitiba (PR).

A doação de 113 livros de autoria do Padre Reginaldo Manzotti e Bíblias alcançou 240 presos da Penitenciária Industrial de Guarapuava (PIG), atendidos pela Biblioteca da unidade, no Projeto Remição Pela Leitura. Nos meses de março e de maio, a Associação Evangelizar É Preciso dedicou atenção e direcionou seu olhar missionário para as mulheres presas no Complexo Penitenciário de Piraquara. Junto do Departamento Penitenciário do Paraná (Depen-PR), por ocasião do Dia Internacional da Mulher, a Obra promoveu momentos de socialização, de expressão da arte e de reflexão sobre a vida e a espiritualidade para 85 detentas. A atividade contou com apresentação musical, com exercícios de dança circular e as participantes receberam chocolates e cartões com mensagens de fé e esperança.

No mês das mães, também na Penitenciária de Piraquara, 60 mulheres puderam participar de uma atividade de reflexão, musicalidade e religiosidade com o Padre Cleberson Evangelista. Ainda em alusão à data, outras 20 mães acolhidas pela APACN, que acompanham o tratamento dos filhos na luta contra o câncer, receberam cuidados especiais de beleza por parte de voluntários da Obra.

Já no Outubro Rosa, durante a campanha de prevenção, conscientização e combate do câncer de mama, foi a vez de destacar a parceria com a Associação Amigas da Mama, que acontece todos os anos. Mais de 800 mulheres em tratamento da doença receberam lenços, hidratantes de pele, itens de maquiagem, mechas de cabelo, perucas e bijuterias.

Em 2023, o calor humano e a consciência ecológica direcionaram diferentes ações sociais da Obra Evangelizar. Mais de 2.000 pessoas, entre idosos, homens e mulheres em situação de rua, crianças e famílias em vulnerabilidade, atendidas em 11 instituições assistenciais de Curitiba e de Maringá (PR), receberam doação de cobertores (709 unidades), peças de lã e meias (3.104) e agasalhos (625). Em 21 de setembro, para comemorar o Dia da Árvore e o Dia Internacional da Paz, foram distribuídas no Santuário 500 mudas de plantas, entre árvores, suculentas e flores variadas, 700 velas brancas e 1.000 lenços com a oração de São Padre Pio, doados por devota que recebeu a graça da cura do câncer.

Feirões de Empregabilidade

Nos 11 Feirões de Empregabilidade realizados no ano passado pela Associação Evangelizar É Preciso, 2.015 candidatos foram entrevistados e 1.057 profissionais foram contratados para preencher vagas de trabalho com carteira assinada em Curitiba e Região Metropolitana. Além disso, 50 jovens foram selecionados por meio do Programa de Aprendizagem. Os mutirões para contratação e qualificação de profissionais em diversas áreas, ao longo do ano, foram realizados em conjunto com o Grupo Muffato Rede Varejista, Senac PR, Pastoral do Migrante, Cáritas Brasileira, Ação Social do Paraná, os restaurantes de fast food Rock’n Grill e Kharina, Ítalo Supermercados, Condserv Serviços em Condomínios e com as empresas de recursos humanos e tecnologia HR Expert Soluções em Recursos Humanos, Instituto Tibagi Aprendizagem, Grupo Intersept – Segurança e Terceirização de Serviços, Adecco Recursos Humanos, Web Help e Concentrix.

A última edição de 2023 do Feirão ocorreu no Natal Solidário, realizado em parceria com o Senac PR, SESC/Fecomércio, Farmácia Pix e voluntários da Obra. Cerca de 100 pessoas foram atendidas no mutirão de serviços com aferição de pressão arterial, corte de cabelo e esmaltação de unhas, além de contação de histórias e outras ações voltadas às crianças no Espaço Kids.

A Obra também arrecadou e destinou a quem precisava materiais hospitalares, como cadeiras de rodas, cadeiras de banho, andadores, bengalas, muletas, colchões, caixas de ovos, inaladores e tipoias. A generosidade ainda foi celebrada em 2023, com o repasse de doações ao longo do ano todo. Por meio da realização do Bazar Solidário, 14.322 peças de roupas foram entregues à Ação Social, uma máquina de costura industrial foi destinada à Pastoral da Criança e a Associação recebeu e repassou ainda colchões e conjunto box de cama de casal, colchões de solteiro, fogões, pias de cozinha, berços e aparelhos eletrônicos, como TVs, DVDs, vídeo cassetes e conversores digitais.

Campanha São José, Providenciai

Para ampliar a rede de associados e, consequentemente, de arrecadações para as ações sociais de 2024, a Associação Evangelizar É Preciso lançou a campanha anual São José, Providenciai. Até 31 de março, os associados devem encaminhar preenchidos os formulários que estão nas edições de dezembro de 2023, janeiro e fevereiro de 2024 do Jornal do Evangelizador, indicando de uma a três pessoas interessadas em apoiar a Obra. “Queremos, em 2024, renovar nossos compromissos pela luta por uma sociedade mais justa, trabalhando através da equidade e da valorização da vida em todas as suas esferas, baseados sempre no sentimento fraterno que a caridade nos inspira. Valorizamos e agradecemos cada gesto concreto de solidariedade e empatia, expressos nas ações coletivas de apoio às nossas ações e projetos sociais despendidos pelos nossos associados e apoiadores, que, junto conosco, vêm construindo essa transformação necessária”, diz a coordenadora de Projetos Sociais da Obra.

O endereço para a entrega dos formulários é Praça Senador Correia, 55, Centro de Curitiba (PR). A nova associação pode, ainda, ser feita pelo atendimento telefônico ou contato no Whatsapp, pelo número: (41) 3221-6060. Os formulários da Ação São José, Providenciai também estão disponíveis na Internet, no link https://www.evangelizarepreciso.com.br/acaosaojose.

Natal Solidário da Associação Evangelizar tem programação religiosa, cultural e feirão de serviços e empregos

Na 20ª edição do evento, Santa Missa será celebrada pelo Arcebispo de Curitiba, Dom Peruzzo, seguida da encenação do Auto de Natal e de shows musicais

O 20º Natal Solidário da Associação Evangelizar É Preciso deve reunir milhares de fiéis no próximo sábado (16), no Centro Cívico, em Curitiba (PR). A programação religiosa e cultural, com início previsto para às 13h, terá atividades recreativas para as crianças - com a presença do personagem Manzottinho -, Terço de Jesus das Santas Chagas, Adoração, encenação do Auto de Natal e Santa Missa.

Com início às 17h, a Santa Missa será presidida pelo Arcebispo de Curitiba, Dom José Antônio Peruzzo. A partir das 19h, o evento terá apresentações de música católica e contemporânea nacional, e show de fogos para encerrar a noite.

Com o tema “Natal com Jesus é Natal”, a edição de 2023 terá serviços comunitários gratuitos, como corte de cabelo, orientação de saúde para a população e distribuição de brindes. Outra atração da festa será a Árvore de Natal, onde os fiéis poderão tirar fotos e deixar seus pedidos de oração.

No Natal Solidário, a Obra Evangelizar também fará mais uma edição do Feirão de Empregos, com 1.070 oportunidades de trabalho em cinco empresas de Curitiba e Região Metropolitana. Somente de janeiro a outubro de 2023, os feirões de empregos organizados pela Associação resultaram em 1.987 entrevistas, 1.057 contratações e 50 estudantes encaminhados para vagas do Programa Jovem Aprendiz.

Toda a programação do evento será gratuita, mas, como a solidariedade é um dos principais objetivos do evento, a Associação Evangelizar É Preciso solicita que os participantes levem 1kg de alimento não perecível, que será trocado por uma vela temática e dará direito a um número para participar de sorteios. Os alimentos arrecadados serão destinados a crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade social.

Renovação Projeto Abracei

Durante o Natal Solidário 2023, será celebrada a renovação do Projeto Abracei, uma parceria entre a Associação Evangelizar É Preciso e a Pastoral da Criança que completou 11 anos este ano. O apoio financeiro da Obra Evangelizar à entidade soma recursos suficientes para o atendimento anual de 120 mil crianças acolhidas pela organização de ação social da Conferência Nacional dos Bispos do Brasil (CNBB), que atua na orientação e acompanhamento de cerca de 1 milhão de famílias com gestantes e crianças de zero a seis anos em ações básicas de saúde, educação, nutrição e cidadania.

Desde 2012, o Projeto Abracei arrecada contribuições espontâneas de associados, apoiadores e voluntários da Obra Evangelizar, por meio da Ação Menino Jesus. Ao todo, é repassado quase meio milhão de reais ao ano à Pastoral da Criança.

Serviço | 20º Natal Solidário da Associação Evangelizar É Preciso

Data: sábado, 16 de dezembro de 2023
Horário: a partir das 13h
Local: Praça Nossa Senhora da Salette, Avenida Cândido de Abreu, 1039 - Centro Cívico, Curitiba (PR)

Programação:
13h – Programa A Vida Não Para com Carla Lima
14h – Hora do Associado com Danilo Dyba, Thiago Lopes e Ironi Spuldaro
15h – Terço de Jesus das Santas Chagas e Momento das Capelinhas com Carol Tormena
16h – Adoração ao Santíssimo
17h – Santa Missa presidida pelo Arcebispo Dom José Antônio Peruzzo
18h45 – Auto de Natal
19h – Show especial com nomes nacionais

A Rede Evangelizar de Comunicação fará a transmissão ao vivo do Natal Solidário, pela TV Evangelizar e Rádio Evangelizar, a partir 15h, e canal no YouTube @PadreManzotti.

Feirão de empregos da Evangelizar oferece 250 vagas para Curitiba e Região Metropolitana

Desde o início do ano, parcerias da Associação Evangelizar É Preciso com grupos empresariais já encaminharam mais de 800 candidatos para vagas de emprego com carteira assinada

Na próxima quinta-feira (27), das 9h às 16h30, a Associação Evangelizar É Preciso realiza mais uma edição do Feirão da Empregabilidade, em parceria com o Grupo Muffato Rede Varejista e a empresa Adecco Recursos Humanos.

Serão ofertadas 250 vagas de emprego em Curitiba e Região Metropolitana, para os postos de arrumador de palete, conferente, operador de empilhadeira, auxiliares de remessa e de entregas. A lista de oportunidades inclui vagas para trabalhar na rede de supermercados Muffato, nos cargos de promotor de vendas, repositor, operador de caixa, balconista, zelador, açougueiro, padeiro, confeiteiro, auxiliar de cozinha, estacionamento, padaria e confeitaria, cozinheiro e empacotador.

Entre as vagas, estão oportunidades para PCDs (Pessoas com Deficiência), Programa Jovem Aprendiz e Programa de Aprendizagem, em parceria com o Instituto Tibagi, voltado aos jovens de 18 a 22 anos.

Desde janeiro de 2023, a Obra Evangelizar, em parceria com grupos empresariais, já promoveu sete edições do Feirão da Empregabilidade. Foram entrevistados mais de 1.610 candidatos às vagas de emprego e encaminhadas para contratação mais de 864 pessoas.

Os interessados em participar do Feirão de Empregabilidade devem comparecer ao Santuário Nossa Senhora de Guadalupe e de Jesus das Santas Chagas com Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) e documentos pessoais (RG e CNH). As fichas com qualificações e experiências profissionais anteriores serão preenchidas no local. Caso haja necessidade, em função da quantidade de interessados, serão agendadas entrevistas para datas posteriores, para que todos sejam atendidos.

Serviço | Feirão da Empregabilidade
Data: 27 de julho de 2023 (quinta-feira)
Horário: das 9h às 16h30
Local: Santuário Nossa Senhora de Guadalupe e de Jesus das Santas Chagas
(Praça Senador Correia, 128 – Centro de Curitiba).

Vagas

Grupo Muffato Rede Varejista
✔ Repositores
✔ Operadores de Caixa
✔ Balconistas
✔ Zeladores
✔ Açougueiros
✔ Padeiros
✔ Confeiteiros
✔ Auxiliares de Padaria e Confeitaria
✔ Cozinheiros
✔ Auxiliar de Cozinha
✔ Auxiliar de Estacionamento
✔ Empacotadores
✔ Oportunidades para PCDs
✔ Programa de Jovem Aprendiz

Adecco Recursos Humanos
✔ Arrumador de palete
✔ Conferente
✔ Operador de empilhadeira
✔ Auxiliar de remessa
✔ Auxiliar de entregas
✔ Promotor

Fast Escova realiza mutirão de contratação com 200 vagas para o final de ano

Com crescimento constante, Fast Escova cria o “Mutirão de Recrutamento”

A área da Estética está cada vez mais em evidência nos últimos anos. Seu mercado movimenta milhões todos os anos, e continua sendo um dos que mais carece de profissionais. Um levantamento feito pela Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos, confirma que nos últimos cinco anos, esse segmento teve um crescimento de 567%.

A Fast Escova realiza de sexta-feira (29) até domingo (31), um mutirão de recrutamento, visando a contratação de 200 funcionários. O contrato de trabalho irá até 1 janeiro de 2022, havendo possibilidades de efetivação, durante o período.

A rede fará postagens patrocinadas, de alcance nacional, que direcionarão os candidatos a uma página onde poderão se candidatar. As vagas disponíveis no site da Fast Escova são para as seguintes funções: escovista, copeira, manicure, recepcionista, escovista infantil, maquiadora e assistente de escovista (responsável por lavar os cabelos).

O Mutirão de Recrutamento, tem como intuito, encontrar profissionais para postos de trabalho nas unidades da Fast Escova, neste final de ano. “Vemos no período de fim de ano, a oportunidade de realocar diversos profissionais no mercado de trabalho, visto que muitos deles foram demitidos devido a pandemia”, declara Lívia Duarte, Gerente Comercial da Fast Escova.

Os interessados para o “Mutirão de Recrutamento” da Fast Escova podem se candidatar, e encontrar mais informações acessando o link oficial da rede: https://vip.fastescova.com.br/vagas-abertura-de-unidades.

A Fast Escova é uma rede fundada pelas empresárias Márcia Queiroz e Michelle Wadhy, que juntas têm como objetivo, não apenas garantir uma maquiagem, escova e cabelo em até no máximo 40 minutos cada, sem hora marcada e de alta qualidade, mas também, querem aumentar o número de empregos no Brasil e auxiliar a todas as mulheres que sonham em entrar no mundo do empreendedorismo.

Sendo referência no segmento da beleza, a empresária Michelle Wadhy enfatiza que o objetivo é dobrar as demandas que nutriram em 2021 e, em 2022 pretende continuar a gerar postos de trabalho e a expandir os negócios. “Vemos no período de final de ano, a oportunidade de relocar diversos profissionais no mercado de trabalho, visto que muitos foram demitidos durante a pandeia. Temos como missão gerar novos postos de trabalho e compromisso em atingir o número de 1.000 contratados nos postos da Fast Escova”, ressalta a CEO Michelle Wadhy.

A rede possuiu serviços diferenciados, com valor fixo, independentemente do tamanho do cabelo, preço justo, horário de funcionamento das 8h às 20h, consultores de beleza, entre outros.

Sobre a Fast Escova:
Com 130 franquias vendidas e 72 em operação em apenas dois anos e meio a Fast Escova é uma das redes de franquias que mais cresceu no Brasil no ano de 2020. A marca nasceu de uma necessidade do mercado de beleza e duas amigas em encontrar um salão que atendesse sem hora marcada, para procedimentos rápidos, sem perder a qualidade. Foi neste momento que, Michelle Wadhy e Márcia Queiroz, viram a oportunidade de começar um negócio inovador.

Palladium Curitiba realiza ação inédita de contratação para o fim do ano

“Você + Empregado” é novo projeto de empregabilidade do empreendimento e que será realizado na próxima quarta-feira (27)

O Palladium Curitiba promove na próxima quarta-feira (27) a primeira edição de um projeto inédito no segmento de shopping centers. O “Você + Empregado” irá reunir centenas de oportunidades disponíveis em diversas operações do empreendimento.

A partir das 8h da próxima quarta-feira, os lojistas estarão preparados para receber os candidatos e realizar as entrevistas para vagas de vendedor, gerente, estoquista, caixa, atendente, massoterapeuta, auxiliar de cozinha, entre outras. O acesso será pela entrada principal do shopping, pela Avenida Presidente Kennedy, quando os participantes receberão um folder com todas as vagas disponíveis e as lojas contratantes. A ação será limitada às primeiras 500 pessoas que chegarem ao Palladium Curitiba.

“O ‘Você + Empregado’ surgiu da necessidade de auxiliar o nosso lojista na contração de pessoal. Somos um empreendimento que gera milhares de empregos mensalmente, e estamos muito otimistas com o cenário de retorno da economia agora com o avanço da vacinação”, observa a gerente de marketing do Palladium Curitiba, Cida Oliveira, que também reforça o papel social da ação. “Formar novos profissionais é uma das missões do empresariado. Sempre consideramos que quem tem vontade de aprender, com brilho nos olhos é mais importante do que apenas ter experiência”, justifica.

Segundo a Pesquisa Conjuntural da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Paraná (Fecomércio PR), os ramos de calçados e vestuário, os mais afetados pela pandemia em 2020, estão retomando gradativamente o volume de vendas.

De acordo com Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo a estimativa é de 94 mil postos temporários. No Paraná, sete mil vagas devem ser abertas.

Lojas participantes:

Acium | Americanas |Ana Tereza Chocolates | Anita Voss | Anjuss | Artex | Be Choice | Bier Hoff | Blood Stream | Buh | Cacau Show | Capa Fina | Casa Bauducco | Cavezzale | Chilli Beans / Chocolates Brasil Cacau | Cor De Rosa | Cs Club (Carmen Steffens) | Da Vinci Loterias Damyller | Dark Sugar | D'malu Fashion | Domino Kids | Esporte Fino Store | Farmacias Nissei | Fast Shop | Fatto A Mano | Flora Pura | Flora Pura | Garbo |Happy Walk | Havaianas | Its Grill | Jah Açaí Sorvete Picolé | Jardim Das Ervas | Kfc | La Mandinne | La Rosie | Le Postiche | Linda Mora | Lizzan | Mania Da Moda | Manzoni Moda Masculina | Mcdonald's | Mil Bijus | Milky Moo | Moncloa Chás | Mormaii / No Pe Calçados | Nutty Bavarian | Ojoi / One Store Marisol | Ophicina | Ortobom | Piticas | Ponto | Prata Chik | Prediletto Cafe |Probel Colchoes | Rock Gourmet | Sorveteria Dvicz | Schooner/ Spedini | Tereza Zanchi Shiatsu E Bem Estar | Tim Sa Propria | Tng | Triamicci | Trifil | Usaflex | Will Vest | World Sport | Xangai Store | Zutti Calçados

Serviço: ‘Você + Empregado’

Data: 27 de outubro

Horário: a partir das 8h

Local: Palladium Curitiba – acesso pela entrada principal – Avenida Presidente Kennedy

Informações:

Whatsapp do empreendimento: 41 99176-9604

JBS investe R$ 1,85 bilhão em nova fábrica de alimentos preparados e em expansão de unidade

Planos da Companhia preveem investimentos na cidade de Rolândia (PR). Previsão é gerar 2,6 mil novos empregos diretos

Paraná, 14 de maio de 2021 – A JBS, segunda maior empresa de alimentos e maior de proteína do mundo, oficializou nesta sexta-feira (14) o investimento de R$ 1,85 bilhão em Rolândia (PR) até 2025. A expectativa é criar cerca de 2,6 mil novos empregos diretos. Os planos incluem a construção de uma nova fábrica de alimentos preparados, além da modernização e expansão da atual unidade de aves já em operação. O objetivo é atender as demandas dos mercados interno e externo, tanto para produção de proteína in natura quanto de alimentos preparados. A obra já foi iniciada e tem previsão de conclusão no quarto trimestre de 2022.

“A JBS está sempre atenta às demandas do mercado para ampliar a sua capacidade produtiva. Os nossos investimentos demonstram a relevância global do estado do Paraná como polo produtor de alimentos para o mundo.”, destaca Wesley Batista Filho, Presidente da JBS América do Sul e da Seara.

Atualmente, a unidade de Rolândia emprega 3,7 mil colaboradores diretos, além da parceria com mais de 390 integrados. Com a ampliação, outros 150 produtores serão integrados. A empresa já possui operações em 14 municípios do Paraná, incluindo unidades produtivas, centros de distribuição, incubatórios e fábricas de ração. A Companhia já emprega mais de 14 mil pessoas no estado e ainda conta com uma rede de mais de 2 mil produtores integrados, que fornecem matéria-prima para a empresa e movimentam economicamente as regiões do entorno de suas fábricas.

Sobre a JBS 
 A JBS é a segunda maior companhia de alimentos do mundo e a maior de proteína animal. Com uma plataforma global diversificada por geografia e por tipos de produtos (aves, suínos, bovinos e ovinos), a Companhia conta com mais de 250 mil colaboradores, em unidades de produção e escritórios em todos os continentes, em países como Brasil, EUA, Canadá, Reino Unido, Austrália, China, entre outros. No Brasil são mais de 145 mil colaboradores, sendo a empresa a maior empregadora do país. No mundo todo, a JBS oferece um amplo portfólio de marcas reconhecidas pela excelência e inovação: Swift, Pilgrim’s Pride, Seara, Moy Park, Friboi, Primo, Just Bare, entre muitas outras, que chegam todos os dias às mesas de consumidores em 190 países. A Companhia investe também em negócios correlacionados, como couros, biodiesel, colágeno, higiene pessoal e limpeza, envoltórios naturais, soluções em gestão de resíduos sólidos, reciclagem, embalagens metálicas e transportes. A JBS conduz suas operações com foco na alta qualidade e na segurança dos alimentos e adota as melhores práticas de sustentabilidade e bem-estar animal em toda sua cadeia de valor.

Condor realiza mutirão online de empregos para PCD

O Condor Super Center realiza o primeiro mutirão online para contratar novos colaboradores PCD (Pessoas com Deficiência) para atuar nas suas lojas em Curitiba e Região Metropolitana, nas áreas operacionais de empacotador e repositor. Para participar da seleção, os interessados devem cadastrar o currículo no site www.condor.com.br/trabalhe-conosco e confirmar interesse até o dia 08 de fevereiro pelo WhatsApp: 41 99104-9741.

As vagas são destinadas exclusivamente para pessoas com deficiência, acima de 18 anos e que tenham disponibilidade de horário.

Observação: não serão recebidos candidatos ou currículos presencialmente.

Para dúvidas ou outras informações, favor entrar em contato pelo telefone 41 3888-2122 ou enviar e-mail para escoladadiversidade@condor.com.br.

Condor realiza mutirão online de empregos para PCD

O Condor Super Center realiza o primeiro mutirão online para contratar novos colaboradores PCD (Pessoas com Deficiência) para atuar nas suas lojas em Curitiba e Região Metropolitana, nas áreas operacionais de empacotador e repositor. Para participar da seleção, os interessados devem cadastrar o currículo no site www.condor.com.br/trabalhe-conosco e confirmar interesse até o dia 08 de fevereiro pelo WhatsApp: 41 99104-9741.

As vagas são destinadas exclusivamente para pessoas com deficiência, acima de 18 anos e que tenham disponibilidade de horário.

Observação: não serão recebidos candidatos ou currículos presencialmente.

Para dúvidas ou outras informações, favor entrar em contato pelo telefone 41 3888-2122 ou enviar e-mail para escoladadiversidade@condor.com.br.

McDonald’s tem mais de 3 mil vagas de emprego, incluindo cerca de 200 para PCDs

Rede contrata Atendentes para os restaurantes da marca em todo o país

Reconhecido como porta de entrada para o primeiro emprego formal, o McDonald’s está com mais de três mil vagas abertas neste final de ano, em todo o país, sendo cerca de 200 a serem preenchidas por pessoas com deficiência. A inclusão social é um dos principais valores da empresa e é importante destacar o cuidado e o respeito na busca pelo equilíbrio perante a diversidade e igualdade.

Com investimento de mais de R$ 40 milhões de reais em treinamento e ações de desenvolvimento profissional, além de um sólido plano de carreira, o McDonald´s tem como preocupação o bem-estar e formação dos seus funcionários. Não é à toa que a rede é referência em primeiro emprego para os jovens que queiram uma chance no mercado de trabalho. A empresa também promove a inclusão, oferecendo uma oportunidade formal de emprego e contribuindo para o desenvolvimento, independência e reintegração social.

Atualmente, o McDonald’s conta com 50 mil colaboradores, e as vagas abertas vão ao encontro da expectativa de gerar 18 mil postos de trabalho em 2019. Para fazer parte do time de funcionários da rede, não é necessária experiência anterior. Basta estar cursando ou já ter concluído o ensino médio.

Para saber mais informações sobre as oportunidades ou concorrer a umas dessas vagas, acesse o site: http://www.mcdonalds.com.br/trabalhe-conosco.

Sobre a Arcos Dorados

A Arcos Dorados é a maior franquia McDonald’s do mundo, tanto em vendas totais do sistema como em número de restaurantes. A Companhia é a maior rede de serviço rápido de alimentação da América Latina e Caribe, com direitos exclusivos de possuir, operar e conceder franquias de restaurantes McDonald’s em 20 países e territórios, incluindo Argentina, Aruba, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, Curaçao, Equador, Guiana Francesa, Guadalupe, Martinica, México, Panamá, Peru, Porto Rico, St. Croix, St. Thomas, Trinidad & Tobago, Uruguai e Venezuela. A Companhia opera ou franqueia mais de 2.200 restaurantes McDonald’s com mais de 90.000 funcionários e é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no América Latina. A Arcos Dorados está listada na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE: ARCO). Para saber mais sobre a Companhia visite a seção de Investidores de nosso site: www.arcosdorados.com/ir.