Natura desenvolve linha de produtos inspirada em estudo inédito sobre o bem estar das mulheres negras

Com uma imersão profunda nas necessidades fisiológicas das peles ricas em melanina, Natura Tododia amplia seu portfólio com uma linha de cuidados específicos para peles pretas e pardas

Paraná, 26 de março de 2025 - Com características diversas entre si, sabemos que cada pele exige um cuidado diferente para se manter sempre hidratada e bem cuidada, mas é quando fazemos um recorte racial dessa questão que é possível notar necessidades específicas e dores muito latentes das mulheres pretas e pardas. Pioneira no compromisso com a inovação e inclusão na indústria da beleza, desenvolvendo produtos que respeitam a diversidade da pele brasileira, a Natura recentemente liderou um estudo abrangente para mapear a relação entre a saúde das peles, o bem-estar e a identidade das mulheres negras. O lançamento já está à venda nas lojas físicas da marca, no e-commerce e com as Consultoras de Beleza Natura.
A pesquisa, intitulada simbolicamente de Projeto Dandara, fez um mapeamento sobre o bem-estar das mulheres pretas e pardas através de uma abordagem psicossocial para apresentar indicadores e aprendizados de conceito e marca. Dividido em fases qualitativas e quantitativas, o estudo analisou mais de 120 variações de tons de pele e revelou necessidades e desafios enfrentados por essas mulheres no cuidado com a pele, levando assim ao desenvolvimento da linha que teve o seu pré lançamento no fim de 2024.
Desafios e descobertas
A dificuldade de encontrar produtos formulados especificamente para atender às necessidades das peles ricas em melanina, a falta de representatividade na indústria da beleza e o impacto do racismo estrutural na percepção da própria identidade e autoestima foram os principais achados da pesquisa. Além disso, muitas mulheres relataram a necessidade de fórmulas que combatam a hiperpigmentação, promovem hidratação intensa e tragam brilho e radiância.
“A inovação sempre foi um pilar central para a Natura, mas inovar vai além de criar novos produtos. Trata-se de olhar para a diversidade de necessidades da nossa sociedade e desenvolver soluções que realmente façam diferença na vida das pessoas. Com a linha Natura Tododia Jambo Rosa e Flor de Caju, conseguimos traduzir os achados do Projeto Dandara em fórmulas inéditas para Tododia, entregando um cuidado completo para as peles ricas em melanina”, conta Aline Lima, Head de Diversidade, Equidade e Inclusão da Natura.
Cuidados específicos para a pele negra
A linha Tododia Jambo Rosa e Flor de Caju marca um avanço na formulação dos produtos Natura com foco nas necessidades específicas das peles ricas em melanina, trazendo pela primeira vez para Natura Tododia, marca #1 em creme corporal nos lares brasileiros¹, ingredientes inovadores como a Niacinamida, Pantenol, Óleo de Gergelim e Vitamina E. O lançamento promove uma hidratação intensa e duradoura, enquanto auxilia na uniformização da pele e na redução de marcas escurecidas. A marca destaca que o portfólio atual já é adequado para todos os tipos e tons de pele, trazendo a tecnologia de nutrição prebiótica. No entanto, o lançamento atende diretamente às necessidades apontadas no estudo.
Cada um desses ativos tem um papel fundamental nos produtos. A Niacinamida ajuda a reduzir marcas escurecidas e melhora a textura da pele, enquanto o Pantenol proporciona ação calmante e reparadora, prevenindo o ressecamento. O Óleo de Gergelim, rico em ômega-6 e ômega-9, fortalece a barreira cutânea e garante hidratação prolongada. Já a Vitamina E possui ação antioxidante, protegendo contra danos externos e auxiliando na renovação celular.
Com foco na experiência sensorial dos produtos, a marca convidou Jerry Padoly, um dos únidos perfumistas negros do mundo, para desenvolver a fragrância de Jambo Rosa e Flor de Caju. Em uma experiência imersiva em Salvador, o perfumista criou uma fragrância exclusiva que combina notas frutais tropicais a um sofisticado corpo floral e celebra a cultura e ancestralidade desta cidade, capital do estado com maior população negra do Brasil.
“Da fórmula à fragrância, cada ingrediente foi pensado para valorizar a diversidade e oferecer um cuidado que vai além da pele. O verdadeiro sentido do Bem Estar Bem está no momento em que a mulher se vê, se reconhece e se sente representada em sua própria essência", conta Tatiana Ponce, Vice presidente de Marca e líder de Inovação da Natura.

Mantendo a consistência em tudo que permeou o projeto da nova linha, a Natura contou com o apoio de consultorias especialistas na temática para assegurar o cuidado em cada etapa do projeto. A Indique uma Preta foi responsável por um aprofundamento em torno da temática racial e seus desdobramentos para a consumidora, além da modelagem da narrativa. A Black Influence, referência em comunicação e sinônimo de representatividade na publicidade, também foi escolhida para apoiar no plano de lançamento, garantindo que a comunicação tivesse representatividade real e transmitisse de forma genuína o propósito do produto

Com Natura Tododia Jambo Rosa e Flor de Caju, a marca reafirma seu compromisso em promover o autocuidado que vai além da pele, alcançando a autoestima, a identidade e o direito de cada mulher negra de se reconhecer e se sentir representada na indústria da beleza.
Conheça os produtos da linha Natura Tododia Jambo Rosa e Flor de Caju

1. Esfoliante Nutritivo Suavizante: com textura cremosa e fórmula emoliente que combina Óleo de gergelim, Pantenol e Vitamina E com micropartículas de sementes de damasco, elimina as impurezas e esfolia a pele sem agredir, auxiliando na prevenção de pelos encravados;

2. Óleo em Creme Ultranutritivo Restaurador: Com textura surpreendente que derrete na pele, reforça a barreira de proteção e promove um brilho radiante. Sua fórmula, que combina Óleo de gergelim, Niacinamida e Pantenol com a Tecnologia Prebiótica, uniformiza a textura da pele e ajuda no reparo de áreas mais ressecadas e na redução da aparência de estrias, além de entregar 72 horas de hidratação intensa;

3. Manteiga Uniformizadora de Tom: Com textura cremosa e amanteigada, fortalece a barreira cutânea. Garante um filme protetor às áreas de maior ressecamento, como cotovelos e joelhos, enquanto restaura a luminosidade da pele. Sua fórmula reduz em 64% a produção de radicais livres e ajuda a recuperar a uniformidade do tom da pele, além de acelerar a renovação celular, deixando-a visivelmente mais uniforme e radiante em apenas duas semanas de uso.

4. Creme Corporal Nutrição Radiante: nutre até 2x mais e protege sua pele das agressões do dia a dia com efeito uniformizador, promovido pela Niacinamida presente em sua formulação. Proporciona o dobro de hidratação imediata para sua pele, mantendo-a hidratada por até 72 horas. Pele restaurada em apenas 2 semanas, radiante e com brilho;

5. Geleia Iluminadora Corporal: com partículas acobreadas que promovem brilho elegante para uma pele instantaneamente iluminada, a Geleia Iluminadora Jambo Rosa e Flor de Caju promove “efeito glow”, enquanto hidrata profundamente a pele com Óleo de gergelim, Pantenol e Vitamina E. Entrega 72h de hidratação, sendo também capaz de potencializar a hidratação do Creme Corporal Nutrição Radiante, quando usado de maneira combinada.

A novidade já está disponível em todos os canais de venda da Natura, incluindo Consultoras de Beleza, e-commerce, lojas físicas e franquias.

Fonte: ¹Kantar Worldpanel

Sobre a Natura

Fundada em 1969, a Natura é uma multinacional brasileira de higiene e cosmética. Conta com 2 milhões de consultoras na América Latina, sendo líder no setor de venda direta no Brasil. Faz parte de Natura &Co, resultado da combinação entre as marcas Avon e Natura. A Natura foi a primeira companhia de capital aberto a receber a certificação de empresa B no mundo, em dezembro de 2014, o que reforça sua atuação transparente e sustentável nos aspectos social, ambiental e econômico. É também a primeira empresa brasileira a conquistar o selo "The Leaping Bunny", concedido pela organização de proteção animal Cruelty Free International, em 2018, que atesta o compromisso da empresa com a não realização de testes em animais de seus produtos ou ingredientes. Com operações na Argentina, Chile, Colômbia, Estados Unidos, França, México, Peru e Malásia, os produtos da marca Natura podem ser adquiridos com as Consultoras, por meio do e-commerce, app Natura, nas lojas próprias ou nas franquias "Aqui tem Natura". Para mais informações, visite www.natura.com.br ou acesse os perfis da empresa nas redes sociais: LinkedIn, Facebook e Instagram.

Seu auge é hoje: Boticário promove reflexão sobre os tabus da menopausa e chegada da maturidade

Lançamento da nova linha Botik Resveratrol + Silício reforça o compromisso da marca no combate ao etarismo com Ingrid Guimarães e evento “Casa Menopausa”

Uma pesquisa da consultoria Eixo, de 2024, mostra que 82,7% das mulheres acreditam que as marcas não representam de maneira real e positiva as mulheres maduras. Para mudar esse cenário, o Boticário - marca de beleza que tem o combate ao etarismo como causa - lança Botik Resveratrol e Silício, desafiando o tabu de que a vida da mulher é feita de um único auge. Pensada para mulheres no período do climatério e menopausa, a linha é apresentada com o posicionamento “Seu auge é hoje”, criado pela agência GUT, que reforça os muitos auges da vida mulher e endossa uma ótica positiva para a chegada da maturidade.

Ingrid Guimarães inicia um movimento de reflexão para incentivar debates abertos entre mulheres maduras e mostrar que a menopausa não é o fim, apontando o quão injusto seria ter pausado seus auges com a chegada da maturidade. Além dela, as apresentadoras Rita Batista e Regina Volpato entram no movimento para trazer sua perspectiva e vivência sobre a menopausa.

“Botik é, desde o seu lançamento, a marca que entende a mulher madura. Com o lançamento da linha Resveratrol e Silício, não só entregamos a solução para minimizar os efeitos da menopausa na pele, como aprofundamos um diálogo verdadeiro e potente com esse público. E é assim que vamos continuar nos posicionando de forma pioneira e relevante nos debates culturais sobre maturidade.", comenta Renata Gomide, Vice Presidente de Consumer do Grupo Boticário.
Com foco na performance e inovação da linha, a marca apresenta um filme digital que destaca os quatro produtos, reforçando os principais benefícios do uso contínuo da linha, com endosso de médicos especializados no desenvolvimento. Assista aqui. Ainda como parte da estratégia digital, a marca lançou uma iniciativa ancorada no marketing de influência prateada para estimular o alcance de conteúdos produzidos por influenciadoras com mais de 45 anos no TikTok. A iniciativa, idealizada pela agência SoWhat em parceria com o TikTok, visa potencializar criadoras de conteúdo maduras no nicho de beleza. Como estratégia de mídia, a marca espalhou 50 anúncios no formato OOH (out-of-home) em relógios digitais pela cidade de São Paulo, a fim de potencializar o lançamento.

"O novo posicionamento de Botik é fruto de um extenso trabalho de pesquisa feito na GUT junto à parceiras com propriedade no assunto para que pudéssemos ter completo entendimento do público feminino 45+. Afinal, conseguir resumir todas as questões sociais, pessoais e emocionais envolvidas nesse momento da maturidade é uma tarefa extremamente desafiadora, assim, o conceito ‘“Seu auge é hoje’” retrata o que a marca acredita", comenta Valeria Barone, CEO da GUT.

Casa Menopausa: espaço que promove debates e trocas de experiências entre mulheres maduras
Botik apresenta Casa Menopausa, um espaço de acolhimento e conexão entre mulheres maduras, proporcionando debates e trocas entre pessoas que vivenciam a menopausa em suas diversas formas. Durante o dia 15/09, convidadas, especialistas e influenciadoras se reuniram no evento para discutirem sobre o tema de forma aberta.

No evento, as convidadas puderam interagir com uma instalação artística criada a partir de depoimentos reais por áudio, música, poemas e fotografias de mulheres que estão passando pela menopausa. Para expandir a ação para o grande público, a instalação estará disponível no andar superior do Boticário Lab, localizada na Rua dos Pinheiros, em São Paulo, durante os dias 21 (das 12h às 18h) e 22 (das 12h às 17h) de setembro, convidando as consumidoras a participarem do movimento de acolhimento que celebra a sabedoria e o poder de transformação que essa fase da vida pode trazer.

Desafio Botik: resultados em até quatro semanas de uso ou o seu dinheiro de volta

Entre os dias 2 e 22 de setembro, os consumidores poderão participar da ação promocional intitulada “Desafio Botik¹”. Dentro do período proposto, o consumidor terá a oportunidade de testar produtos selecionados da marca Botik – dentre eles os itens da linha Resveratrol e Silício - e, caso não tenha o resultado esperado após quatro semanas de uso contínuo, será reembolsado. A iniciativa é válida durante todo o período promocional, seguindo o regulamento no site.
¹ Promoção válida apenas para os produtos selecionados e adquiridos de 02/09/2024 a 22/09/2024.

Reembolso válido somente para um produto por CPF. Consulte a lista de produtos selecionados.
FICHA TÉCNICA
Agência: GUT São Paulo
Anunciante: O Boticário
Produto: Botik
Título: Resveratrol + Silício
Duração: 15”
Território: Brasil

CCO: Bruno Brux
ECD: Pedro Araújo
Creative Directors: Sofia Calvit, Juliana Utch
Creatives: Gabriel Soeiro, Zeca Castilho

CEO: Valéria Barone
Head of Account: Alessandra Visintainer
Group Account Director: Dolores De Pauli
Account Manager: Andrio Foppa, Milena Cruz
Account Executive: Alessandra Ribeiro

Head of Strategy: Gisele Bambace
Strategy Director: Carolina Biagio
Strategy Manager: Isabella Labate

Content Director: Adriana Boghosian
Content Strategist Manager: Roberta Balbino
Content Strategist: Emylin Couto, Bruna Dahmer, Isabella Lyra

Communications Director: Beatriz Ribeiro

Head of Media & Data: Douglas Silveira
Media Director: Tatiana Murakami
Media Manager: Guilherme Pereira
Media Supervisor: Mayra Sales
BI Supervisor: Caroline Krüger
Media Coordinator: Bianca Pirane

Operations Director: Claudia Nakahara
Project Manager: Anna Strohm, Camilla Martins

Head of Production: Mônica Siqueira
Director of Production: Aline Fernandes
Production Manager: Carol Ferreira
Producer: Thiago Alonso
Secretária de Produção:Lia Satiro

Produtora Imagem:

Produtora: Piloto
Diretor: Daniel Soro e Alexandre Chalabi
Produtora Executiva: Natalia Souza
Assistente de Produção Executiva: Willian Sousa
Diretora Comercial: Regina Knapp
Gerente de projeto sênior: Roberta Frederico
Gerente de projeto: Marília Raffaeli e Marco Ettore
Head of Post: Alexandre Chalabi
Diretor de animação: Rafael Antonelli
Direção de Arte: Edu Rosa e Lameque Felix
Finalizador: Lucas Garcia e Kevin Crauford
Assistente de finalização: Barbara Almeida
3D: PIMP, Rafael Antonelli e Lameque Felix
Motion Graphics/Comp: Ivan Franco e Pedro Lima
Motion Designer Júnior: Victor Further

Produtora Audio:

Produtora: Raw Audio
Produção Musical: Fernando Forni, Ricardo Pinda e Rogerinho Pereira
Direção Musical: Hilton Raw
Sound Design e Mixagem: Enrico Maccio e Philip Braunstein
Atendimento: Carol Peternelli
Coordenação: Robério Barbosa
Locutora: Luciana Caruso

Aprovação cliente:
Marcela de Masi, Giovanna Orlandeli, Aline Verona, Mayara Salgueiro

Sobre O Boticário
O Boticário é uma empresa brasileira de cosméticos e marca primogênita do Grupo Boticário. A marca de beleza mais amada e preferida dos brasileiros** foi inaugurada em 1977, em Curitiba (Paraná), e tem a maior rede franqueada*** de Beleza e Bem-estar do Brasil com pontos de venda em 1.650 cidades brasileiras e presença em 15 países. O Boticário conta com um amplo portfólio composto por itens de perfumaria, maquiagem e cuidados pessoais e está presente nos canais de loja, venda direta e e-commerce. Comprometida com as pessoas e o planeta, a marca possui o maior programa de logística reversa em pontos de coleta do Brasil, o Boti Recicla, além de fazer parte do movimento Diversa Beleza – um compromisso com a beleza livre de estereótipos – e não realizar testes em animais.    ​
*Kantar, Worldpanel Division, LinkQ On-line, campo realizado durante o mês de dezembro de 2023. Total no Brasil: 9.079 lares. Marcas de beleza são produtos como perfumaria, cuidados com a pele e maquiagem.
**Associação Brasileira de Franchising (ABF). Ranking das 50 maiores redes de franquias do Brasil por número de unidades de 2022.

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Grupo Boticário e Instituto Profarma juntos para promover autocuidado, profissionalização e empreendedorismo para mulheres

Parceria inédita do Grupo Boticário com Instituto Profarma capacitará mulheres em situação de vulnerabilidade social no Programa Empreendedores da Beleza

O Instituto Profarma, em parceria com o Grupo Boticário, lançou no dia 16 de setembro o programa "Empreendedoras da Beleza", um curso voltado para a capacitação de mulheres em situação de vulnerabilidade social e que terá sua primeira edição na ONG Anjos da Tia Stellinha, localizada na Zona Norte do Rio de Janeiro. O programa tem como objetivo oferecer formação em maquiagem e empreendedorismo para 31 mulheres assistidas pela ONG.

O curso será dividido em dois turnos e utilizará técnicas avançadas de maquiagem como ferramenta de desenvolvimento pessoal e profissional. “É com grande alegria que, no mês em que celebramos os 18 anos do Instituto Profarma, iniciamos mais um projeto de empoderamento e transformação social, que gerará impacto positivo em diversas famílias em situação de vulnerabilidade,” pontua Roberta Cristina Guarino, gerente de ESG do Grupo Profarma.

As participantes também receberão um kit completo de produtos das marcas do Grupo Boticário, recursos necessários para o aprendizado prático durante o curso. Ao final da formação, as duas alunas com melhor desempenho serão premiadas com uma maleta de maquiagem profissional para organizarem o que receberam ao longo do curso, facilitando a mobilidade e o dia a dia de trabalho.

Flávia Romanguera Mello Sampaio, gerente de Impacto Social do Grupo Boticário e do Instituto Boticário, afirma que a empresa tem como propósito criar oportunidades para a beleza transformar a vida das pessoas. “O programa Empreendedoras da Beleza nos dá muito orgulho, pois é uma das alavancas de atuação do Grupo Boticário para o desenvolvimento social. É isso que queremos através dos nossos cursos: empoderar mulheres para que elas sejam protagonistas da própria história, com confiança e emancipação financeira”, afirma.

Com mais de 55 mil mulheres formadas em todo o Brasil, o programa promove impacto positivo na sociedade. Prova disso é que segundo a pesquisa realizada em 2023, pelo DataCenso, 57% declararam que tiveram melhoria de renda, a partir dos conhecimentos dos cursos e mais de 50% das mulheres participantes são negras.

INSTITUTO PROFARMA  
O Instituto Profarma, fundado 2006, tem o objetivo de contribuir para a saúde e educação das crianças brasileiras. Mais de 80 organizações em todas as regiões do Brasil já foram assistidas pelo Instituto, que atualmente conta com apoio de mais de 450 Embaixadores do Bem, colaboradores voluntários do Grupo Profarma. 

Para mais informações, visite https://institutoprofarma.com.br/.

Ação social doará absorventes para instituição de Curitiba

Uma parceria entre a 22ª Corrida da Mulher e a Mili - indústria de produtos de higiene pessoal, irá doar absorventes para o Instituto Anjo Azul, instituição de Curitiba que realiza trabalho em prol de autistas e familiares.

A entrega de 2.500 pacotes de absorventes será realizada no domingo (17), após o término da corrida comemorativa ao Dia Internacional da Mulher.

Criada em 2001, a Corrida da Mulher de Curitiba tem como objetivo valorizar a relação das mulheres com o esporte, família, trabalho e qualidade de vida. Segundo os organizadores do evento - Global Vita Sports e Associação Pro Correr, para a edição de 2024 são esperadas 2.500 participantes.

SERVIÇO

22ª Corrida da Mulher - 2024
Quando: domingo, 17 de março de 2024
Horário de largada: 7h - Percurso: 6km e caminhada
Local de largada e de chegada: Restaurante Dom Antônio - Av. Manoel Ribas, 6.121 - Santa Felicidade - Curitiba - PR
Informações: globalvita.com.br I @corridadamulhercwb

Sobre a Global Vita Sports - Agência com foco na saúde e bem-estar, especializada em criação, planejamento e produção de eventos esportivos, com o propósito de conectar marcas ao ecossistema do esporte. Há mais de 10 anos desenvolve eventos esportivos e soluções 360º que constroem relacionamento e impulsionam os objetivos de marketing em toda a jornada de uma experiência esportiva. Promove corridas com percursos que variam de 5km a 42km, dentre os quais estão a Maratona de Curitiba, Corrida Mulher e Meia Maratona de Curitiba (Meia de Curita). globalvita.com.br

Algumas personagens que fizeram história na Slaviero. 

algumas personagens que fizeram história na Slaviero. E claro, se precisarem de mais informações, depoimentos, basta me chamar! O release está mais abaixo.

Karina Coloda: "Minha trajetória é um testemunho vivo de perseverança e autodescoberta. Acredito profundamente que o conhecimento é uma jornada compartilhada, onde cada encontro, cada conversa, cada pergunta é uma oportunidade para aprender e crescer. Não há vergonha em reconhecer nossas lacunas, pois é através da humildade que nos abrimos para a vastidão do saber. Tenho como lema pessoal que, embora possa não dominar todos os assuntos, certamente conheço alguém que os domina. Assim, com determinação e curiosidade insaciável, tenho buscado constantemente ampliar meus horizontes, enfrentando desafios com coragem e abraçando as oportunidades que surgem em meu caminho. Esta jornada não apenas fortaleceu minha confiança, mas também me capacitou a liderar com integridade e empatia, cultivando um ambiente onde a colaboração e o respeito mútuo são os alicerces do sucesso. Que possamos, juntos, continuar trilhando este caminho de aprendizado e crescimento, guiados pela luz da sabedoria e pelo calor da camaradagem".

Marisa Silva: "Minha jornada prova que, com determinação e esforço, é possível superar qualquer obstáculo. Mulheres, acreditem em seu potencial, busquem sempre o conhecimento e não desistam de seus sonhos. O caminho pode ser desafiador, mas a recompensa vale a pena. Se eu cheguei até aqui, vocês também podem. O sucesso é uma questão de persistência e fé em si mesma. Não existem almoços grátis. Não é fácil conciliar a rotina de um cargo de gestão com as obrigações de mãe, esposa e dona de casa. É necessário um equilíbrio muito grande para conseguir atuar num mercado de trabalho cada vez mais exigente com relação às entregas. Ter um momento só seu também é importante para garantir sua saúde mental e física. Eu sou atleta amadora, o que me ajuda a desconectar e ter energia para equilibrar todos os pratos. Acredito que todas as mulheres são capazes de conquistar seu espaço, demonstrando comprometimento, ética, honestidade, integridade e, claro, competências técnicas em sua área de atuação. Boa formação acadêmica e especializações são necessárias para conquistar uma posição de liderança".

Suzi Almeida: "Minha carreira é marcada pela confiança que minhas lideranças depositaram em mim desde o início. Acredito que a confiança dos líderes aumenta nossa responsabilidade e compromisso, levando ao sucesso como consequência. Ao longo do tempo, tenho visto mais espaço para as mulheres em cargos de liderança, o que é uma evolução significativa. A diversidade e inclusão são essenciais na hotelaria e quando isso é refletido em nossas equipes, a diversidade se torna algo comum, como realmente deve ser. Para as mulheres que estão começando suas carreiras ou buscando progredir na empresa, meu conselho é buscar capacitação, compartilhar conhecimento e ter confiança em si mesmas. A empresa somos nós, e se ela for bem, temos muitas oportunidades de crescer também!"

Abraços,
Pedro Britto
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Mulheres na liderança: desafios e conquistas no mercado de turismo
Imagens: Karina Coloda , Marisa Silva , Suzi Almeida

Descubra histórias inspiradoras de lideranças femininas que estão quebrando barreiras e construindo um futuro com mais oportunidades no setor

No cenário da hotelaria e do turismo, as mulheres desempenham um papel cada vez mais relevante, representando cerca de 49% da força de trabalho no Brasil, segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) - proporção que supera a média nacional de 42% de mulheres no mercado de trabalho.

Internacionalmente, as mulheres também se destacam, ocupando aproximadamente 54% dos postos de trabalho no setor, de acordo com o Conselho Mundial de Viagens e Turismo (WTTC). Apesar de a força de trabalho ser predominantemente feminina em escala global, o número de lideranças é inferior: cai para 42% na gerência de nível médio e 33% na gerência sênior, ainda segundo o WTTC.

Na contramão dessa estatística, a Slaviero Administradora, responsável pelas marcas Slaviero Hotéis, Slim Hotéis e 1/4 UmQuarto, tem 58% de suas lideranças ocupadas por mulheres. Além disso, elas supervisionam mais de 60% dos colaboradores da rede, número superior à média nacional e internacional. A empresa também se destaca por proporcionar oportunidades às integrantes da equipe para alcançar cargos mais altos.

Karina Coloda é um exemplo. Com uma formação sólida, possuindo Bacharelado em Turismo e especialização em Antropologia Cultural, acumula uma experiência de 10 anos na rede. Karina iniciou sua trajetória como recepcionista e, ao longo do tempo, ascendeu à posição de Gerente Geral do hotel Slaviero Curitiba Centro. “A maneira como encontrei para superar os desafios foi estudando muito sobre os mais diversos assuntos. Nunca tive vergonha de perguntar, de aprender, de conversar com pares e superiores, todos que pudessem me auxiliar na minha jornada de conhecimento. Tudo isso me ajudou a ser uma pessoa mais segura, e quando somos mais seguras, nos posicionamos melhor nos momentos cruciais. Assim, ganhamos confiança e respeito”, lembra Karina.

Marisa Araujo da Silva, Gerente de Pessoas e Cultura da Slaviero Administradora, traz uma perspectiva única sobre a importância da igualdade de gênero em seu ambiente de trabalho: “No início de 2020, passei no processo seletivo para esta função e, desde então, estou aqui, fazendo gestão corporativa. Ao olhar um pouco mais para o passado, quando era Analista de RH em grandes multinacionais, todos os meus gestores na área eram homens. Hoje, trabalhando na Slaviero Administradora, temos uma cultura de igualdade, sem disparidades salariais. Então, com um pouco mais de 20 anos na área, percebo que as mulheres conquistaram muito espaço no mercado de trabalho, e isso só foi possível porque nós, mulheres, dia após dia, estamos provando nossas habilidades e competências”.

Já Suzi Almeida, Gerente Geral do Full Jazz by Slaviero Hotéis, em Curitiba (PR), acumula 25 anos de experiência na empresa. Para ela, a chave do seu sucesso e longevidade na organização está na valorização do seu trabalho e na oportunidade contínua de demonstrar suas habilidades. “A confiança é a palavra que define minha trajetória. A diretoria sempre confiou no meu trabalho e me deu espaço para exercê-lo. Obstáculos sempre existirão em qualquer situação, mas, se acreditamos em nossos líderes e em nosso trabalho, isso aumenta nossa responsabilidade e nosso compromisso com o resultado. Se tudo for bem feito, o sucesso é apenas consequência”.

A diversidade de trajetórias de liderança mostra como a confiança e a igualdade de oportunidades impulsionam o avanço profissional das mulheres no setor hoteleiro, compromisso da Slaviero Administradora com suas metas de avanço social e de governança corporativa.

Sobre a Slaviero Administradora
A trajetória da Slaviero Hotéis teve início em 1981, em Curitiba, no Paraná. Em 42 anos de atuação, a rede chegou a todas as regiões do país, totalizando 40 hotéis, entre unidades em operação e futuras aberturas. São 22 cidades em 10 estados e cerca de 4.000 apartamentos administrados.
Para oferecer soluções de hospedagem a todos os públicos, estão sob comando da Slaviero Administradora as marcas Slaviero Hotéis – com conforto e hospitalidade para aproveitar a viagem do início ao fim - e a Slim Hotéis, com uma proposta prática, ágil e dinâmica. Entre os produtos exclusivos estão os hotéis temáticos, de luxo ou de lazer que fazem parte da linha BY SLAVIERO HOTÉIS. São aqueles com ambiente e serviços diferenciados, que proporcionam ainda mais elegância e sofisticação ao hóspede. 
No segmento de short-term rental a empresa atua também com a 1/4 UmQuarto, que oferece locações descomplicadas de apartamentos residenciais para períodos de curto a médio prazo. 
   

Ópera Arte Ristorantino celebra Mês das Mulheres com promoções exclusivas para elas

O Ópera Arte Ristorantino, localizado no coração do charmoso bairro do Batel, abre as portas para uma celebração especial neste mês de março, dedicado às Mulheres. Comandado por duas lideranças inspiradoras, Isabela e Rafaela de Aguirra Pilagallo, o restaurante reconhece a importância da data nesta celebração inesquecível a elas.

As sócias contam que, neste mês marcante, “vamos celebrar o papel feminino com toda a delicadeza e sutileza que elas representam para a sociedade”.

Para demonstrar esse compromisso, o Ópera Arte Ristorantino preparou promoções para celebrar com seleção de vinhos para o universo feminino. Nas quartas-feiras, por exemplo, o restaurante oferecerá três rótulos de vinhos especiais, Rosés e Pinot Noir com preços diferenciados, ideal para as amigas formarem sua própria confraria e brindarem juntas – mediante reservas prévias.

No ápice das comemorações, na sexta-feira, dia 8 de março, em celebração ao Dia Internacional da Mulher, o restaurante presenteará suas clientes com uma taça de vinho Rosé, mediante um pedido de uma taça de vinho argentino, ou um double drink de Aperol Spritz, o refrescante coquetel italiano que evoca os ares do verão.

O Ópera Arte Ristorantino não se limita a ser apenas um restaurante. É uma verdadeira jornada sensorial onde sabores requintados se entrelaçam com a arte em cada detalhe.

Seu cardápio é uma sinfonia de opções que prometem encantar os paladares mais exigentes, enquanto o ambiente proporciona uma experiência inspiradora para os sentidos.

Venha fazer parte dessa experiência única e eleve seu paladar e espírito em uma homenagem à força e à beleza feminina.

O Ópera Arte Ristorantino está localizado na Avenida do Batel, 1868, no piso L3 do Shopping Pátio Batel. Reservas e informações podem ser obtidas pelos números (41) 3019-6464 e (41) 99999-3247. Além disso, para acompanhar todas as novidades, basta seguir o restaurante no Instagram @operaartepatioristorantino.

“Semana da Mulher” com oficinas e atividades gratuitas com artistas, escritoras e fomentadoras da cena cultural

CAIXA Cultural Curitiba promove
Intensa programação, que ocorre de 6 a 10 de março, reúne autoras, fotógrafas e artistas de diferentes áreas para conversas com o público.
As inscrições são gratuitas e as vagas são limitadas

Semana da Mulher na CAIXA Cultural Curitiba - Lorraine Mendes, Miriane Figueira, Eliana Brasil, Giovana Madalosso, Brenda Pontes e Pretícia Jerônimo
A CAIXA Cultural Curitiba promove, de 6 a 10 de março, oficinas e encontros gratuitos com artistas femininas em comemoração ao Dia Internacional da Mulher. A abertura da Semana da Mulher contará com a presença da curadora da Pinacoteca de São Paulo, Lorraine Mendes, e da artista visual Miriane Figueira, na quarta-feira (6), das 19h às 21h, na conversa “Mulheres Negras na Arte: Uma Curadoria Possível”. Juntas, falarão sobre o papel de novas curadorias atentas às questões de gênero e raça na inclusão de novas artistas no mercado das artes visuais.

Lorraine, que é doutoranda em História e Crítica da Arte, foca a sua pesquisa no entendimento das representações do negro e da negritude na história da arte branco-brasileira. Já Miriane, que também é fotógrafa, editora e pesquisadora em memória e negritude, sendo idealizadora e gestora do projeto “Desapropriam-me de mim”, ganhador do Prêmio Funarte para Artistas e Produtores Negros (2014), anualmente circula pelas 10 regionais da Fundação Cultural de Curitiba com o projeto “Futuro Subjuntivo”.

Na quinta-feira (7), das 18h30 às 20h30, a CAIXA Cultural Curitiba promove a “Oficina Fazeduras Têxteis”, com a artista visual Eliana Brasil, membro do “Coletivo Ero Ere”, que expressa sua poética por meio de instalações têxteis, performances e intervenções urbanas. A proposta da atividade é que cada participante discorra sobre as memórias e sensações despertadas pelo crochê. Durante a dinâmica, o estímulo para a prática visa materializar a experiência de tecer e perceber como esse objeto construído de maneira coletiva pode ocupar um espaço de arte. Eliana Brasil apresenta, por meio de sua arte, questões sobre memória, cosmovisão, ancestralidade e pertencimento, assim como a identidade e autoestima da mulher preta.

Na sexta-feira (8), das 18h30 às 20h30, ocorre o bate-papo “Um Grande Dia Para As Escritoras”, com Giovanna Madalosso, que contará um pouco sobre a experiência de levar mais de 200 mulheres para espaços públicos com seus livros na mão, assim como suas colunas na Folha de São Paulo, que viralizam por expor a relação difícil das mulheres com seus corpos. Giovanna Madalosso, além de ser autora das premiadas obras literárias “A Teta Racional” e “Tudo Pode Ser Roubado”, também é uma das mentes por trás do movimento “Um Grande Dia Para As Escritoras”, que celebra e registra a presença de escritoras em diversas partes do Brasil e do Mundo.

No sábado (9), das 10h30 às 12h30, ocorre a oficina “Percurso Fotográfico com Brenda Pontes”, cuja proposta é a de reunir discussões sobre arquitetura e cidade, com atividades que serão desenvolvidas entre a CAIXA Cultural Curitiba e o Passeio Público. A dinâmica do processo não diz respeito apenas ao ato de fotografar com qualidade, mas também o de como perceber o ambiente com presença e transferir isso para a fotografia. Não há necessidade de ter conhecimento técnico ou possuir equipamentos profissionais, uma vez que as atividades serão realizadas com o celular. Brenda é arquiteta, urbanista e fotógrafa de arquitetura, home design e arte, e tem a paixão de explorar a percepção do espaço de forma individual e sensível pelas suas lentes.

Encerrando a Semana da Mulher, a CAIXA Cultural Curitiba promove, no sábado (9) e domingo (10),das 14h às 18h, a “Oficina de Cianotipia” com Pretícia Jerônimo, das 14h às 18h. A artista curitibana é especializada em Ferrotipia e Ambrotipia pela Penumbra Foundation, em Nova Iorque, e dedica sua pesquisa a estudos, desenvolvimentos e práticas de processos fotográficos históricos alternativos e analógicos.

A oficina busca pensar em um processo histórico, alternativo e que permita trazer novas possibilidades de pensamentos, de fazer artístico e de olhar para a fotografia, como a Cianotipia. A metodologia utilizada é a fotografia lenta (Slow Photography), como processo de construção e pensamento imagético, que vê a imagem como um processo lento e que pode ser compreendida e acompanhada no seu fazer, propondo outras formas de absorver o mundo visível.

Todas as oficinas têm inscrições gratuitas e podem ser feitas pelo site oficial da Caixa Cultural Curitiba. As vagas são limitadas.

Confira a programação completa da Semana da Mulher na CAIXA Cultural Curitiba:
Dia 06/03 – “Mulheres Negras na Arte: Uma Curadoria Possível”, mesa de abertura da Semana da Mulher na CAIXA Cultural Curitiba com a curadora da Pinacoteca de SP Lorraine Mendes e a artista visual Miriane Figueira.
Horário: 19h às 21h Duração: 150 min. Público: Livre | 125 vagas

Dia 07/03 – Oficina Fazeduras Têxteis com Eliana Brasil
Horário: 18h30 às 20h30 Duração: 120 min. Público: A partir de 16 anos | 20 vagas

Dia 08/03 – Sessão de bate-papo “Um Grande Dia Para as Escritoras” com Giovana Madalosso
Horário: 18h30 às 20h30 Duração: 120 min. Público: Livre |40 vagas

Dia 09/03 – Percurso Fotográfico com Brenda Pontes
Horário: 10h às 12h Duração: 120 min. Público: A partir de 16 anos | 25 vagas

Dia 09/03 e 10/03 – Oficina de Cianotipia com Pretícia Jerônimo
Horário: 14h às 18h Duração: 480 min. Público: A partir de 16 anos | 20 vagas

Serviço:
Semana da Mulher na CAIXA Cultural Curitiba
Data: 6 a 10 de março
Inscrições Gratuitas
Inscrições pelo https://www.caixacultural.gov.br/Paginas/Curitiba.aspx

Em março The American Way Cafe faz homenagem às mulheres

Sobremesas especiais e em Edição limitada

Inaugurado em maio de 2021, o The American Way Cafe traz um cardápio no melhor estilho americano, mas adaptado para o paladar dos brasileiros, com aquele toque autoral da chef Camila Scarpante. “Eu trabalho somente com ingredientes de alta qualidade e procuro fazer os pratos mais leves e menos gordurosos, mas com muito sabor”, enfatiza Camila.

E para este mês de março a chef elaborou uma sobremesa especial para homenagear as mulheres, já que o Dia da Mulher é comemorado em 8/3.

De 1 a 9 de março a casa disponibiliza o Trio de Sobremesas composto por mini brownie, apple pie e bombom cheesecake (R$18) e Cheesecake de Chocolate Ruby (R$22). O Trio e a Cheesecake são em edição limitada, então tem que ir logo provar!

Mais sobre o The American Way Cafe

A casa remete à terra do Tio Sam, com brunch e cardápio recheado de waffles, panquecas, tortas de maçã, brunch no melhor estilo americano com bacon e ovos, hambúrguer, onion rings, frango empanado com lemon pepper e diversas outras delícias seja para um almoço rápido, despretensioso café da tarde, happy hour com amigos ou jantar.

A proposta da casa é de oferecer a melhor experiência gastronômica americana aos clientes, com um cardápio ajustado para a realidade do brasileiro. Tudo isso em um ambiente único, com um serviço acolhedor cuidadosamente monitorado pelos proprietários.

Serviço
The American Way Cafe
R. Gonçalves Dias, 151 – Batel
41. 3121 2917
De segunda a sexta das 11h30 às 21h30; sábado das 10h às 22h e domingo das 10h às 20h.

Caixa Cultural Curitiba apresenta a mostra “Mulheres no Cinema do Leste Europeu”

Iniciativa inédita no Brasil reúne 21 filmes de 13 diretoras de 8 países, compondo um mosaico cultural, social e histórico de vários países europeus pelo olhar feminino

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A CAIXA Cultural Curitiba recebe na segunda semana de janeiro a mostra “Mulheres no Cinema do Leste Europeu”, uma iniciativa inédita no Brasil, que traz ao público 21 filmes realizados por 13 diretoras de 8 diferentes países da Europa Oriental, além de uma série de palestras e painéis de discussão. O evento será realizado de 09 e 14 de janeiro de 2024 no Teatro da Caixa Cultural, com ingressos a preços populares: R$ 10 (inteira) e R$ 5 (meia-entrada), que podem ser adquiridos na bilheteria do local. A produção é da Ars Et Vita, com patrocínio da CAIXA e Governo Federal.

Durante seis dias, quem passar pela mostra, terá uma oportunidade diferenciada de conhecer e apreciar produções cinematográficas que vão compor um rico mosaico cultural, social, histórico e temático do Leste Europeu, a partir do olhar e da sensibilidade de suas realizadoras.

A curadoria priorizou filmes que refletissem sobre a história da Europa do Leste na segunda metade do século XX a partir do olhar feminino e que abordassem temas ligados de maneira intrínseca ao universo feminino. “Esta mostra pretende apresentar ao público brasileiro a diversidade do cinema realizado por mulheres na Europa Oriental, apresentando ao mesmo tempo um olhar feminino plural sobre o mundo exterior e evocando importantes questões pertencentes ao universo interior de cada mulher” afirma a curadora Maria Vragova.

A programação inclui 19 longas-metragens de ficção e 2 documentários de países como Polônia, Ucrânia, Rússia, Hungria, Bósnia e Herzegovina, Armênia e Geórgia. Alguns dos filmes foram realizados na URSS e na Tchecoslováquia, países que hoje já não existem mais. A experiência de apreciar esta mostra proporciona ao espectador uma enriquecedora oportunidade de observar na tela as diferenças culturais destas localidades, mas com um ponto em comum: representar a mulher nas sociedades e nas cinematografias dos países da Europa do Leste.

Para potencializar ainda mais a experiência cultural, a mostra contará com uma série de palestras e painéis de discussão, com a presença de críticos convidados especialmente para a ocasião. “Desta forma, será promovido um debate que abordará temas relacionados à programação da mostra, a obra das cineastas apresentadas e os paralelos entre o papel da mulher na sociedade e no cinema, além de propor uma reavaliação do feminismo de algumas cineastas da segunda metade do século XX em relação às posições feministas contemporâneas no cinema da Europa Oriental”, afirma o curador Luiz Gustavo Carvalho.

Quase um século de cinema

Os títulos selecionados englobam um período abrangente de 9 décadas da cinematografia de diversos países do Leste Europeu. Muitos deles refletem os períodos e quem foram realizados, com notável importância histórica. Um exemplo é “Sapatos Rasgados”, de Margarita Bárskaia (URSS, 1933), primeiro filme falado a usar vozes de crianças. Seu enredo relata a vida dos filhos dos trabalhadores alemães nos anos que antecederam a ascensão do fascismo.

Realizado em 1948, “A última etapa” foi o primeiro filme rodado dentro de um campo de concentração (Auschwitz), por uma realizadora que passou anos de sua vida naquele local e sobreviveu aos horrores que vivenciou. É baseado nas experiências pessoais da própria cineasta, a polonesa Wanda Jakubowska, em uma das primeiras iniciativas cinematográficas para descrever o holocausto.

Há mais longas-metragens na programação que abordam histórias relacionadas a conflitos armados, mostrando a sensibilidade feminina para tratar de temas ásperos. São histórias que podem apresentar uma piloto de caças que passa a ter uma vida pacata como diretora de um colégio, mas alimenta o sonho de voltar a voar (em “Asas”, de Larissa Shepitko); uma mãe solteira em Sarajevo que criou a filha com uma história fantasiosa de que seu pai seria um herói de guerra, até que se vê em dúvida sobre contar a verdade diante de uma situação (“Em Segredo”, de JasmilaZbanic); ou uma reflexão sobre o ciclo de guerra e paz da humanidade (“Esta Chuva Nunca Vai Parar”, de Alina Gorlova), entre outras produções.

Temáticas femininas ou o olhar feminino diante de determinados temas dão o tom em boa parte dos filmes. Em especial nos trabalhos selecionados da húngara MártaMészáros, prolífica cineasta em atividade até os dias atuais, com cerca de 70 anos no cinema e quase o mesmo número de obras realizadas. A mostra traz 6 de seus filmes, que abordam histórias de mulheres em busca de realizações pessoais. Entre eles está “Adoção”, primeiro filme dirigido por uma mulher a ganhar o Urso de Ouro no Festival de Cinema de Berlim. A programação inclui sua trilogia autobiográfica “Diário”, que traça a jornada da jovem órfã Juli (alter ego da diretora) durante o conturbado período de pós-guerra na Hungria.

A diretora Larissa Shepitko terá 3 filmes na programação, incluindo seu último trabalho “A despedida”, em que a diretora faleceu durante sua realização, e que foi finalizado por seu marido, o cineasta ElemKlímov. Maria Saakyan, da Armênia, contará com dois de seus trabalhos, ”O farol” e “Essa não sou eu”, filmes reflexivos que envolvem o público ao tratar de família, êxodo e emoções geradas por mudanças na vida. Alguns destes temas também estão presentes em “Nossa infância em Tbilissi”, da georgiana TeonaMghvdeladzeGrenade, que apresenta a história de uma família em 1990, que enfrenta mudanças provocadas na república da Geórgia após o fim da URSS.

A mostra “Mulheres no Cinema do Leste Europeu” conta ainda com produções dirigidas por Vera Chytilova (Tchecoslováquia), KiraMuratova (Ucrânia), IldikóEnyedi (Hungria), Natália Meshanínova (Rússia) e Hanna Polak (Polônia).

Serviço:

Mostra “Mulheres no Cinema do Leste Europeu”
Local: CAIXA Cultural Curitiba
Endereço: Rua Conselheiro Laurindo, 280 – Centro (Curitiba-PR)
Datas: 09 a 14 de janeiro de 2024
Classificação indicativa: de Livre até 16 anos, de acordo com cada filme
Ingressos: R$ 10 (inteira) e R$ 5 (meia-entrada para mulheres, estudantes, professores, funcionários e clientes CAIXA, pessoas acima de 60 anos) à venda na bilheteria do local, de terça a sábado, das 10h às 20h e nos domingos das 10h às 20h.
Capacidade: 125 pessoas
Acesso para pessoas com deficiência
Patrocínio: CAIXA
Informações: (41) 4501-8722

Programação:

09 de janeiro (terça-feira)

14:00 - Nove meses (Kilenchónap) Direção: MártaMészáros. 90 min. Classificação: 14 anos.
16:00 - Sapatos rasgados (Rvaniebashmaki) Direção: Margarita Bárskaia. 85 min. Classificação: Livre.
18:00 - Algo melhor por vir (Somethingbetterto come) Direção: Hanna Polak. 98 min. Classificação: Livre.
20:00 - A despedida (Proschanie) Direção: Larissa Shepitko. 126 min. Classificação: 12 anos.

10 de janeiro (quarta-feira)

14:00 - A fábrica Esperança (KombinatNadezhda) Direção: Natália Meshanínova. 90 min. Classificação: 14 anos.
16:00 - Adoção (Örökbefogadás) Direção: MártaMészáros. 89 min. Classificação: 14 anos.
18:00 - Duas mulheres (Őkketten) Direção: MártaMészáros. 94 min. Classificação: 14 anos.
20:00 - Esta Chuva Nunca Vai Parar (Tseidochnikoli ne skintitsa) Direção: Alina Gorlova. 102 min. Classificação: 14 anos.

11 de janeiro (quinta-feira)

14:00 - Ascensão (Voskhozhdenie) Direção: Larissa Shepitko. 111 min. Classificação: 14 anos.
16:00 - Meu século XX (Az én XX. Századom) Direção: IldikóEnyedi. 100 min. Classificação: 16 anos.
18:00 - Palestra “Mulheres pioneiras no cinema do Leste Europeu”, com os curadores da mostra, Maria Vragova e Luiz Gustavo Carvalho.
20:00 - Diário para meus filhos (Naplógyermekeimnek) Direção: MártaMészáros. 104 min. Classificação: 12 anos.

12 de janeiro (sexta feira)

14:00 - Conhecendo o grande e vasto mundo (Poznavaiabielisvet) Direção: KiraMuratova. 78 min. Classificação: 14 anos.
16:00 - Diário para meus amores (Naplószerelmeimnek) Direção: MártaMészáros. 136 min. Classificação: 14 anos.
20:00 - Essa não sou eu (Eto ne ia) Direção: Maria Saakyan. 102 min. Classificação: 12 anos.

13 de janeiro (sábado)

14:30 - O farol (Mayak) Direção: Maria Saakyan. 98 min. Classificação: 12 anos.
16:30 - Em segredo (Grbavica) Direção: JasmilaZbanic. 90 min. Classificação: 14 anos.
18:30 - Mesa redonda “O Leste Europeu através do olhar feminino”, com Camila Macedo, Marina Tenório, Irineu Franco Perpétuo e Maria Vragova
20:00 - A última etapa (Ostatni etapa) Direção: Wanda Jakubowska. 106 min. Classificação: 12 anos.

14 de janeiro (domingo)

14:00 - Algo diferente (O něčemjiném) Direção: Vera Chytilová. 85 min. Classificação: 12 anos.
16:00 - Nossa infância em Tbilissi (Dzma) Direção: TeonaMghvdeladzeGrenade. 95 min. Classificação: 14 anos.
18:00 - Asas (Krilya) Direção: Larissa Shepitko. 86 min. Classificação: 12 anos.
20:00 - Diário para minha mãe e meu pai (Naplóapámnak, anyámnak) Direção: MártaMészáros. 119 min. Classificação: 14 anos.

Show de stand-up exclusivo para as mulheres é destaque em Curitiba nesta sexta-feira (25)

Comediante Mari Bernini traz o “Bafafá da Mari” para o Curitiba Comedy Club no dia 25 de agosto. Ingressos estão à venda

Mari Bernini traz show de stand-up para Curitiba - Cred Risata Produções
Nesta sexta-feira (25), a mulherada curitibana tem um encontro marcado com a humorista Mari Bernini, que traz para a capital paranaense o seu comentado show “Bafafá da Mari”.

O evento, que é exclusivo para as mulheres e tem classificação 18 anos, ocorre no Curitiba Comedy Club (Av. Manoel Ribas, 6121 - Santa Felicidade), às 20h30, e combina o stand-up com musicalidade, abordando situações da vida das solteiras, das casadas e das mães e promovendo um momento para as mulheres relembrarem que elas são muito mais do que os filhos e o casamento. Os ingressos estão à venda pelo Sympla com valores a partir de R$70 (antecipado).

“Conto inúmeros acontecimentos da minha vida real e vejo que a mulherada se identifica muito. O objetivo do show é ser uma espécie de ‘Vale Night’, em que as mulheres tiram a noite para se divertir, para cantar, dançar e sair de lá com as energias recarregadas”, diz Mari Bernini.

O “Bafafá da Mari” já passou por várias cidades do Brasil, com sessões esgotadas, promovendo uma noite de diversão e libertação para o público feminino.

“No Babafá tem lugar para todas. Novinha, quarentona, cinquentona, oitentona..,independente da idade e estado civil, queremos todas unidades e dando boas gargalhadas”, finaliza a comediante.

Em suas redes sociais, Mari conta com mais de 386 mil seguidores que a acompanham em seus conteúdos bem-humorados sobre a maternidade e a rotina das mulheres, promovendo um espaço para debate e apoio feminino.
A realização do “Bafafá da Mari” em Curitiba é da Risata Produções. Informações para contato e contratação pelo telefone (41) 98855-4138.

Sobre a Risata Produções – Atuando há mais de quatro anos no segmento do humor, a Risata Produções, comandada pelos sócios Fagner Cristófoli e Maikon Gabardo, ganhou força no período “pós-pandemia”, se consolidando no retorno das atividades presenciais e trazendo um repertório de comediantes que apostam no humor consciente, voltado a nichos específicos, mas não exclusivos. Entre eles, estão Eduardo Stall (Enfermeiro Sincero), Michael Rodrigues (Menino do RH), Brow Malaquias, entre outros. A Risata Produções ainda promove eventos em hospitais, empresas e em diversas áreas de atuação, de acordo com o casting disponibilizado, com o objetivo de brincar com situações desafiadoras de forma consciente e motivadora.

Sugestões de Tag’s: Curitiba, Bafafá da Mari, Mari Bernini, Curitiba Comedy Club, comédia, humor, stand-up, mulheres, empoderamento,

Serviço:
“Bafafá da Mari”, com mari Bernini, em Curitiba
Somente para mulheres
Data: 25 de agosto (sexta-feira)
Horário: 20h30
Local: Curitiba Comedy Club (Av. Manoel Ribas, 6121 - Santa Felicidade)
Ingressos: A partir de R$70 pelo Sympla
Classificação: 18 anos
Realização: Risata Produções
Redes Sociais: Instagram
Informações e contratações: (41) 98855-4138

City Center promove evento Mulheres Empoderadas

Para celebrar o Dia Internacional da Mulher (08/03), o City Center Outlet – Grupo Tacla promove o workshop ‘Mulheres Empoderadas’, que vai reunir de hora em hora quatro grandes figuras femininas nas áreas de Finanças, Empreendedorismo Feminino, Gestão de Pessoas/Mercado de Trabalho e Conexão/Transformação. O evento é gratuito e ocorre entre 8h e 11h de quarta-feira, 08 de março. As inscrições podem ser realizadas pelo e-mail contato@citycenteroutlet.com.br.

Facilidade

Pensando nas mães que gostam de participar de eventos desta natureza, mas que algumas vezes não conseguem por causa dos cuidados com as crianças, o ‘Clubinho Itaqui’ é parceiro do workshop e oferta 50% de desconto para as mães que desejarem deixar os pequenos aos cuidados da equipe enquanto participam das palestras.

As participantes concorrerão a sorteios de vouchers de 50% para loja Traymon e sorteio de semi joias da Aimer. Já a Columbia entregará vouchers de descontos adicionais para todas as participantes bem como a XP disponibilizará consultoria financeira para todas as interessadas.

Programação

Todas as palestras ocorrerão nas instalações do Cineplus. Confira os horários de cada apresentação:

8h - Fernanda Alves – Mercado Financeiro.

9h – Luciana Burko – Use a Comunicação para Ampliar as Vendas.

10h – Mônica Balestieri – Conectar e Transformar.

11h – Miriam e Renata – Gestão de Pessoas e Mercado de Trabalho.

City Center Outlet Premium

Endereço - Rua João Bertoja, 1995 – Itaqui de Cima – Campo Largo.

BR 277 – Acesso pelo KM 122 em ambos os sentidos.

Horário de funcionamento: Segunda a domingo, das 10h às 22h.

MON realiza programação especial para o Dia das Mulheres

Em comemoração ao Dia Internacional das Mulheres, celebrado anualmente em 8 de março, o Museu Oscar Niemeyer oferece ao público, ao longo do mês, diversas atividades gratuitas dedicadas ao tema. A programação conta com oficinas, mediações e videoconferências com artistas convidadas.

A primeira ação do mês será a oficina “Laboratório de Experiências: Tinta Acrílica”, no dia 1º, com sessões às 13h30 e 15h30. Inspirada nas obras da artista Leila Pugnaloni, a atividade irá explorar as potências da tinta acrílica, experimentando diversas formas de pintar.

No dia 8, às 15h, haverá uma visita mediada que propõe um roteiro exclusivo, com um percurso pelos trabalhos de artistas mulheres, em exposição no MON, explorando suas linguagens e diversidade.

Para o dia 11, às 15h, está marcada uma conversa com as artistas e com a curadora Ana Zavadil, da exposição “Fora das Sombras: Novas Gerações do Feminino na Arte Contemporânea”.

A oficina artística “Paisagens Costuradas” acontecerá no dia 15, com sessões às 13h30 e 15h30, inspirada na obra da artista Mariana Palma. Seu trabalho pode ser visto atualmente na exposição “Afinidades II – Elas!”, na Sala 3 do MON, e na mostra “MON sem Paredes”, no gramado do Museu.

Durante a oficina, o público participante fará uma expedição sensorial na área externa do MON, onde haverá coleta de materiais que, como fragmentos do mundo com suas cores, formas e texturas, irão compor imagens diversas.

Uma visita mediada na exposição “Afinidades II – Elas!” acontecerá no dia 15, às 15h. A mostra reúne obras de dez artistas mulheres, de diversas regiões do Brasil.

No dia 16, às 19h30, será realizada a videoconferência “A Dimensão do Feminino Traumático”, com a artista Juliana Notari. A atividade estará acessível também em Libras.

Artista, pesquisadora, doutora e mestre em Artes Visuais, Juliana Notari abordará temas que compõem sua trajetória artística, como corpo, sexualidade, nascimento e morte, experiência estético-política, femininos, feminismos, trauma e a relação entre natureza e cultura. Seu trabalho pode ser visto atualmente na exposição “Afinidades II – Elas!”, na Sala 3 do MON.

Para encerrar a programação de março, no dia 22, às 14h, haverá uma oficina com a artista Cintia Ribas: “Laboratório Experimental de Colagem”. Neste laboratório experimental, uma conversa irá anteceder a produção de colagens e a investigação das imagens. A atividade é recomendada para maiores de 14 anos.

A artista é cofundadora do Clube da Colagem de Curitiba (CCC), faz parte do grupo de artistas participantes da ação e exposição coletiva Queer Museu – Cartografias da Diferença na Arte Brasileira, com curadoria de Gaudêncio Fidelis. Seu trabalho pode ser visto atualmente na exposição “Carne Viva”, na Sala 7 do MON.

Serviço
Laboratório de Experiências: Tinta Acrílica
Data: 1° de março
Hora: Sessão 1 – 13h30 às 15h / Sessão 2 – 15h30 às 17h
Local: Espaço de Oficinas

A oficina é recomendada para maiores de 5 anos, mas a participação de um adulto é obrigatória durante as atividades. As inscrições são liberadas 15 minutos antes e por ordem de chegada na fila, sujeita a lotação.

Visita mediada | Roteiro temático pelas exposições do MON
Data: 8 de março
Hora: 15h
Local: em frente à bilheteria

Conversa com as artistas e a curadora Ana Zavadil | “Fora das Sombras: Novas Gerações do Feminino na Arte Contemporânea”
Data: 11 de março
Hora: 15h
Local: Sala 11

Oficina Paisagens Costuradas
Data: 15 de março
Hora: Sessão 1 – 13h30 às 15h / Sessão 2 – 15h30 às 17h
Local: Espaço de Oficinas

A oficina é recomendada para maiores de 5 anos, mas a participação de um adulto é obrigatória durante as atividades. As inscrições são liberadas 15 minutos antes e por ordem de chegada na fila, sujeita a lotação.

Visita mediada na exposição “Afinidades II – Elas!”
Dia 15, às 15h
Local: Sala 3

Videoconferência | “A Dimensão do Feminino Traumático”, com Juliana Notari (acessível em Libras)
Data: 16 de março
Hora: 19h30
Inscrições: https://forms.gle/x8P7fndHoTW8aFga8

“Laboratório Experimental de Colagem”, com Cintia Ribas
Data: 22 de março
Hora: 14h
Local: Espaço de Oficinas
Inscrições: https://forms.gle/mDUUiihHUMZ4N19y9
A oficina é recomendada para maiores de 14 anos.

Mais informações pelo fone (41) 3350-4448, ou pelo e-mail educativo@mon.org.br.

www.museuoscarniemeyer.org.br

Lapidus Network Programa desenvolvido em Curitiba incentiva a inclusão de mulheres em conselhos empresariais

O Programa + Mulheres na Governança encerrou a primeira fase com bons resultados e ótimas expectativas para o próximo ano

Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) realizada em 2021 mostram que 51% da população brasileira é composta por mulheres. Porém, por mais que sejam a maioria no país e responsáveis pelas decisões de consumo, as mulheres ainda são minoria em cargos de governança e liderança nas empresas.

Uma pesquisa realizada pelo Women Corporate Directors Foundation (WCD), entre 2021 e 2022, mostra que o número de mulheres nos conselhos de administração no Brasil saiu de 124 para 133, o que representa um crescimento de apenas 7%. Com o objetivo de despertar e incentivar as mulheres a buscarem esses espaços, um grupo de oito mulheres, integrantes do Grupo MEX Brasil - Espaço Mulheres Executivas, desenvolveu o Programa + Mulheres na Governança (+MG), em Curitiba.

A primeira fase do programa, realizada durante o ano de 2022, foi intitulada Despertar e foi dividida em cinco encontros. Em cada encontro, as mais de 50 participantes puderam assistir palestras, foram mentoradas por grandes nomes que são referência em governança no país, conheceram histórias motivadoras e fizeram network. No Encontro 5, o último desta primeira fase, o tema abordado foi O papel do Conselho e do Conselheiro.

O executivo e conselheiro de várias empresas importantes brasileiras, André Coji, falou sobre O Papel do Conselho de Administração e o Papel do Conselheiro, destacou que a ética é extremamente importante para quem deseja ocupar um cargo tão importante dentro das empresas e a importância do conceito ESG.

“É necessário saber se expressar sem saber utilizar expressões racistas e preconceituosas que muitas vezes estão presentes no dia a dia. É extremamente importante sermos melhores a cada dia, pois precisamos nos preocupar com o futuro próximo, não distante. O papel do conselheiro é ajudar a levantar pontos necessários para a atividade da empresa, muitas vezes dosando a ansiedade do controlador e que funciona até como um controller e um crítico do dia a dia, pois representa o interesse de todos os sócios e não de uma minoria”, destaca Coji.

Outros assuntos também foram abordados no Encontro 5 do +MG por palestrantes convidados. O Fundador e CEO do Grupo PRO (Proposito/TRANSEARCH), André Caldeira, falou sobre a importância de desenvolver soft skills necessárias para crescer em posições de conselho.

Em seguida, a advogada, conselheira consultiva e ativista social Mariana Ferreira dos Santos palestrou sobre como a diversidade, igualdade e equidade têm tido cada vez mais importância dentro dos conselhos. Mariana é uma mulher negra descendente de quilombolas e ressalta a importância de honrar a luta de seus ancestrais, sobretudo das mulheres, pois só assim foi possível sonhar e alcançar espaços que desejava.

“Apenas 39% das mulheres ocupam cargos de liderança nas 500 primeiras empresas do país. Além disso, apenas 4,7% dos cargos de liderança nessas empresas são ocupados por pessoas negras. Os homens avançaram porque tinha alguém que cuidava dos filhos em casa, por isso é preciso que sejamos resilientes e nos conectarmos com outras mulheres, pois sozinhas não mudamos nada, é preciso um par para olhar e falar: essa dor eu também tenho, vamos seguir em frente juntas”, conclui Mariana.

Para fechar o último encontro, a conselheira Maria Fernanda Teixeira falou sobre a importância do personal branding e marketing pessoal. “Fazer uma boa gestão de comunicação e de marca pessoal é essencial para quem trabalha para a própria empresa, para outras empresas e até para vida pessoal. É uma estratégia para criar presença e autoridade, influenciando determinados grupos através da sua história e visão de mundo”, explica Maria Fernanda.

Despertar e Fortalecer

Segundo a pesquisa Brasil Board Index 2021, realizada pela Spencer Stuart, as mulheres ocuparam somente 14,3% das cadeiras dos Conselhos de Administração no Brasil. Insatisfeitas com todos esses indicadores apresentados, oito mulheres executivas criaram um comitê e desenvolveram o Programa + Mulheres na Governança, dividido em duas etapas: a primeira intitulada Despertar e a segunda Fortalecer.

Uma das integrantes do comitê é a gerente regional de projetos na área de compras da Renault, Márcia Zazula, que destaca as possibilidades que o +MG oferece para que as participantes obtenham óticas diferentes de diversos assuntos ligados à questão de governança e liderança. “Temos um público bem diverso, são pessoas da área jurídica, financeira, de operação de empresas privadas, familiares, multinacionais, e acho que trazer temas e casos práticos diversos ajuda a entender momentos que vivemos no dia a dia e traz maturidade profissional”, afirma.

Além de todo conhecimento adquirido, as participantes também puderam fazer network com os palestrantes que são referências e experts no mercado e com as outras mulheres e participaram de diversos momentos. “É importante darmos visibilidade aos grupos de minoria e esses momentos são muito importantes para as mulheres fortalecerem conexões umas com as outras. Nos almoços que são feitos depois dos encontros temos mais interação e a quantidade e a qualidade de trocas de informações são riquíssimas e todas saem muito fortalecidas”, enfatiza Márcia.

Quem também integra o comitê das oito mulheres é a empresária gaúcha, mentora de carreiras e diretora da Região Sul da Lee Hecht Harrison, Rose Russowski, que avalia a primeira fase do programa como excelente, pois superou suas expectativas. “Entendo que essa fase Despertar provocou o interesse de trazer conteúdos e convidar essas mulheres a pensarem como elas podem ocupar de fato mais espaços. Conseguimos juntar um grupo de mulheres de altíssimo nível técnico, executivo e estratégico e convidar palestrantes incríveis que abordaram temas e discussões de forma muito estratégica”, acredita Rose, quem mensalmente se desloca do Rio Grande do Sul, onde reside, para participar dos encontros do +MG.

O Programa + Mulheres na Governança contribui ainda para aumentar a confiança das mulheres em ocupar espaços de Governança, que, como dito anteriormente, é um espaço que em sua maioria é ocupado por homens. “A metodologia do programa foi pensada de forma a apresentar qual é o papel de conselheiros e governança e todas as participantes se viram fazendo exercício e pensando se tinham condições, perfil, se estavam mais preparadas do que imaginavam. De alguma forma todas saíram mais autoconfiantes e talvez com a sensação de maior poder e prontidão para ocupar esses espaços”, acrescenta Rose.

A segunda fase do Programa + Mulheres na Governança será dividida em oito encontros, sendo quatro presenciais e quatro virtuais, com início em março de 2023 e as expectativas são altas. “Na segunda fase queremos trabalhar e fortalecer as soft skills das participantes. A formação por si só não garante que vamos mudar algo nos indicadores, mas para que tenhamos mulheres preparadas para fazer essa transformação é necessário fortalecer nelas as habilidades necessárias para estarem dentro das governanças das empresas”, finaliza Márcia.

Sobre o MEX

O MEX Brasil - Espaço Mulheres Executivas foi criado em 2006, vinculado à Lapidus, visando criar um ambiente de interação e troca de networking que ampliasse o debate sobre a participação feminina no ambiente corporativo. Com o passar dos anos o movimento se fortaleceu e consolidou-se com a formação de uma aliança empresarial pelo desenvolvimento da mulher, que se reúne em encontros mensais com a participação de executivas e empreendedoras em cargos de gestão de pequenas, médias e grandes empresas. O espaço promove o desenvolvimento pessoal e profissional das participantes, estimulando o fomento de negócios e o fortalecimento das relações empresariais. Mais informações em: www.espacomulheresexecutivas.com

Grupo Boticário inicia novo ciclo de capacitação gratuita na área de beleza para mulheres empreendedoras 

Na 3º edição do Empreendedoras da Beleza, a novidade é a parceria com o Itaú Unibanco para promover educação financeira e impactar positivamente a renda de pelo menos 15 mil participantes

O Grupo Boticário está com inscrições abertas para o novo ciclo do Empreendedoras da Beleza, programa  que fomenta a profissionalização de mulheres em todo o Brasil por meio de cursos gratuitos online voltados para a qualificação no setor de beleza e empreendedorismo. O projeto que já mudou a vida de mais de 4.500 mulheres, que passaram pelos cursos, bateu recorde de inscrições na última edição, com mais de 26 mil candidatas. Desta vez, serão oferecidas 15 mil vagas e as inscrições podem ser feitas até 31 de outubro pelo site empreendedorasdabelezagb.com.br.

O Empreendedoras da Beleza prioriza a seleção de mulheres em situação de vulnerabilidade social, negras e/ou trans. No último ciclo, 63% das inscritas foram mulheres negras, 50% com renda inferior a um salário mínimo e meio e quase 500 mulheres trans. Neste novo momento, o Grupo Boticário pretende ampliar ainda mais a representatividade, oferecendo cursos em vendas, unhas, maquiagens e desenvolvimento pessoal, ministrados pelos profissionais das renomadas Conquer e Escola Madre. 

"O Grupo Boticário está comprometido em contribuir com a transformação do mundo ao nosso redor. O Programa Empreendedoras da Beleza é um grande exemplo disso, já impactamos mais de 30 mil mulheres com esse projeto, que nos ajuda a construir um caminho de sucesso no alcance das nossas metas socioambientais dos Compromissos para o Futuro. No ciclo anterior do Programa, mais de 64% das mulheres relataram que os cursos já impactaram positivamente  suas vidas e contribuíram para as suas rendas, e esse é um de nossos principais propósitos ao oferecermos profissionalização para este público”, explica Luis Meyer, Diretor de ESG do Grupo Boticário.

Grupo Boticário e Itaú Unibanco em prol ao empreendedorismo feminino

A grande novidade deste ciclo do Empreendedoras da Beleza é a  parceria das duas empresas, Grupo Boticário e Itaú Unibanco, para promover a educação financeira das mulheres. O Itaú Mulher Empreendedora, programa de incentivo ao empreendedorismo feminino, ingressa no projeto com trilha formativa de conteúdos, integrando os cursos profissionalizantes já oferecidos para que todas aprendam sobre o gerenciamento financeiro e sua importância para o sucesso dos negócios.

Além do aprendizado, as mulheres terão acesso a vantagens e incentivos extras de acordo com seus desempenhos, como kits de produtos do Grupo Boticário, chips de celular, consultoria de marketing digital, opções de contratação de plano de saúde e cursos diferenciados para alavancar suas carreiras.

Programa Empreendedoras da Beleza

Inscrições abertas de 19/09 a 31/10

Cursos gratuitos e on-line

Inscrições: https://empreendedorasdabelezagb.com.br/

 

Sobre o Grupo Boticário

Um dos maiores conglomerados de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira multicanal e multimarcas presente em 15 países. É dona de marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?; BeautyBox, Multi B, Vult, Beleza na Web e O.u.i, que juntas atuam com o propósito de transformar o mundo por meio da beleza. São mais de 13 mil colaboradores diretos, além de outras 40 mil pessoas que trabalham na rede de franquia, considerada hoje a maior franquia de beleza do mundo, com mais de 4 mil pontos de venda em 1.780 cidades brasileiras. 

Pautada por uma atuação responsável com o planeta, a sociedade e os consumidores, a empresa tem a sustentabilidade embutida em seu modelo de negócios. Até 2030, o grupo prevê ampliar o impacto positivo para a sociedade por meio da gestão de resíduos com a plataforma "Uma Beleza de Futuro, que reúne compromissos socioambientais ambiciosos. 

A história do Grupo Boticário começou em 1977 em uma pequena farmácia de manipulação no Paraná e hoje agrega laboratório, fábrica, inovação, tecnologia, logística, marketing e varejo, em um ecossistema de 45 mil pontos de venda no varejo, parceiros e fornecedores.  A empresa atua ainda nas frentes ambientais, sociais e culturais por meio da Fundação Grupo Boticário e Instituto Grupo Boticário. Conheça mais em Link

Concerto tem música feita para mulheres interpretada por mulheres

Primeira orquestra exclusivamente feminina do Brasil, Ladies Ensemble apresenta Vivaldi, que compôs maior parte da sua obra para suas alunas
Vivaldi foi o compositor escolhido para as apresentações de 29 e 30 de abril da Ladies Ensemble, primeira orquestra profissional formada unicamente por mulheres no Brasil. Compositor e músico italiano do período Barroco, Antonio Vivaldi (1678-1741) compôs a maior parte das suas obras para mulheres: suas alunas do “Ospedalle della Pietà”, instituição veneziana que acolhia meninas órfãs. Na época, a qualidade da interpretação da orquestra feminina despertava a atenção, atraindo público de toda a Europa a Veneza.

Três séculos depois, o protagonismo feminino se repete com as 20 instrumentistas profissionais da Ladies Ensemble. Até mesmo as solistas são componentes da própria orquestra. “Comumente quando as orquestras escolhem os solistas para os espetáculos, as mulheres são preteridas, além da preferência ser por músicos convidados”, conta Fabiola Bach Akel, fundadora e diretora artística da orquestra. Para esse espetáculo, serão nove solistas do grupo: Leila Taschek, Thalita Ferronto, Okasana Meister, Anadgesda Guerra, as irmãs Jusley e Gisele Borges, Juliane Weingartner, Karina Romanó e Morgana Schvetler.

As apresentações ocorrem mensalmente em Curitiba, dentro do programa anual “Orquestra Ladies Ensemble no Auditório Regina Casillo”, viabilizado pela Lei Federal de Incentivo à Cultura. A cada mês o programa muda, trazendo um novo espetáculo. A realização é do Solar do Rosário e as sessões ocorrem na sexta às 20h e no sábado às 17h. A regência será do maestro convidado Roberto Ramos.

O programa
Considerado um dos nomes mais notáveis da música clássica mundial, Vivaldi se destacou principalmente por seus 477 concertos, que influenciaram diversos músicos de períodos posteriores.

Neste espetáculo serão apresentados CONCERTO PARA 4 VIOLINOS EM B MENOR, RV 580 com as solistas Leila Taschek, Thalita Ferronto, Oksana Meister e Anadgesda Guerra; CONCERTO EM LÁ MENOR PARA DOIS VIOLINOS RV 522 com as solistas irmãs Jusley Borges Lajarin e Giselle Borges; AS QUATRO ESTAÇÕES com a Spalla da Orquestra Juliane Weingartner, na Primavera, Karina Romanó, no Verão, e Morgana Schvetler, no Outono; e a ABERTURA DA SINFONIA L´OLIMPIADE EM DÓ MAIOR, RV 725.

A Ladies Ensemble
Primeira orquestra formada só por mulheres no Brasil, a Ladies Ensemble atua desde 2009 e reúne musicistas de diferentes idades, vertentes, influências e inspirações. A orquestra é expoente em um universo com diminuta presença feminina em posições de liderança e mostra que mulheres podem ser protagonistas em uma orquestra.

O apoio a causas femininas é uma de suas missões centrais — entre elas, a conscientização sobre o câncer de mama. Para isso, produz iniciativas como o “Concerto das Rosas” — espetáculo apresentado para milhares de pessoas entre 2017 e 2018 com o objetivo de arrecadar fundos para a compra de próteses mamárias.

Hoje com “casa própria” no Auditório Regina Casillo, a Ladies Ensemble tem entre suas missões a formação de plateia, a democratização da música clássica e a formação de musicistas. Desde seu início pioneiro como noneto, em 2009, até hoje, a orquestra influencia e inspira outras mulheres a seguirem seus sonhos e paixões sem medo.

O projeto anual “Orquestra Ladies Ensemble no Auditório Regina Casillo” foi viabilizado pela Lei Federal de Incentivo à Cultura, do Ministério do Turismo, e conta com patrocínio das empresas BHS Corrugated, Oregon, Nórdica Veículos, Guararapes, Impextraco, Tintas Dacar, Sollo Sul, Ferragens Negrão, Transunion, Abase Vet, Grupo Barigui Veículos, Grasp, Milium, Trutzschler, Agrosul Catarinense, GV2C, Tintas Alessi, Fobras, PASA, Delta Cable, Plast & Pack, M.A. Máquinas, Dissul, Stampa Food e Perkons. A Instituição beneficiada é o Hospital Pequeno Príncipe. A realização é do Solar do Rosário, espaço particular de Arte e Cultura em Curitiba fundado em 1992. Com direção geral de Lucia Casillo Malucelli e direção musical de Fabiola Bach Akel. Secretaria Especial da Cultura, Ministério do Turismo, Pátria amada Brasil, Governo Federal.

Programa completo:
CONCERTO PARA 4 VIOLINOS EM B MENOR, RV 580
Neste concerto, cada solista terá o seu momento de falar e de brilhar.
Composto por 3 movimentos:
- Allegro
- Largo – Larghetto
- Allegro
O 1º e o 3º movimentos são da forma ritornelo, que em música significa retornos periódicos da melodia que se alternam com episódios contrastantes. Já o 4º movimento é lento, possui várias seções com ritmos pontilhados e repetições. O final é alegre e dançante, onde o primeiro violino predomina como solista e tem a sua oportunidade de brilhar.
Solistas: Leila Taschek, Thalita Ferronto, Oksana Meister e Anadgesda Guerra

CONCERTO EM LÁ MENOR PARA DOIS VIOLINOS RV 522
Esta obra faz parte de 12 concertos publicados em 1711, chamado L´estro armônico (A inspiração harmônica) e consolidou definitivamente Vivaldi como um dos mais importantes compositores de seu tempo.
- Primeiro movimento: ALLEGRO – inicia majestoso com toda a orquestra. A intervenção das solistas revela a beleza melódica e o caráter imitativo de melodias.
- Segundo movimento: LARGHETTO E SPIRITOSO – solene, permite às solistas explorar a expressividade e o lirismo, tão característico nas obras para violino de Vivaldi.
- Terceiro Movimento: ALLEGRO – o tema inicial passa pelos vários instrumentos da orquestra, em estilo imitativo. O virtuosismo dos violinos surge em andamento brilhante e vivo.
Solistas: Jusley Borges Lajarin e Giselle Borges – Duas irmãs

CONCERTO AS QUATRO ESTAÇÕES
Concerto composto em 1723. Ao contrário da maioria dos concertos de Vivaldi, tem um programa claro escrito na partitura do primeiro violino em forma de soneto, em que descreve cada estação do ano. Não se sabe a origem ou autoria desses poemas, mas especula-se que o próprio Vivaldi os tenha escrito.
Em todos os quatro belíssimos concertos, Vivaldi representa com os instrumentos musicais sons da natureza. As Quatro Estações é a obra mais conhecida do compositor, e está entre as peças mais populares da música barroca.
Primavera
- Primeiro movimento: Allegro – representa a vivacidade da primavera, que é anunciada por toda a orquestra: três violinos fazem o canto de passarinhos e um novo tema sugere murmúrios das águas de uma fonte, que correm docemente em cima de pedrinhas. O segundo solo do violino indica tempestade, raios, trovões e relâmpagos. A tempestade passa e os passarinhos voltam a cantar.
Solista: Spalla da Orquestra Juliane Weingartner
Verão
Terceiro movimento: Presto – descreve o protagonista deste movimento, que é a tempestade. Vamos ouvir ventos, raios, trovões até explodir em uma grande tempestade, onde a orquestra toca vibrante e forte.
Solista: Karina Romanó
Outono
Primeiro movimento: Allegro – camponeses celebram de forma festiva e alegre a boa colheita, mas acabam bebendo em excesso, o que os faz dormir.
Solista: Morgana Schvetler
Inverno
Terceiro movimento: Allegro – único movimento da obra que já começa com um solo de violino, sugerindo o caminhar sobre o gelo, a passos lentos, com medo de cair, o que acaba acontecendo. O tutti orquestral expressa o caminhar com mais decisão até chegar na casa aquecida.

ABERTURA DA SINFONIA L´OLIMPIADE EM DÓ MAIOR, RV 725
Considerada uma das obras-primas de Vivaldi, esta típica Abertura com que se iniciavam as óperas italianas no tempo do compositor, é uma obra relativamente breve e sem qualquer relação temática ou emotiva com o drama da ópera que ela antecedia. Com andamento sempre rápido, vigoroso e cheio de contrastes, súbitas mudanças, perfeito para encerrar este belo concerto.

Serviço
Ladies Ensemble – Vivaldi
Datas: 29 e 30 de abril de 2022
Horário: Sexta às 20h | Sábado às 17h
Local: Auditório Regina Casillo - Rua Lourenço Pinto, 500, Centro, Curitiba – PR
Ingressos: R$ 30 (inteira) / R$ 15 (meia)
Vendas pelo Disk Ingressos: (41) 3315-0808 / atendimento@diskingressos.com.br

Crédito das fotos: Wanderson Gonzaga

Com número recorde de vagas, Ambev e Academia da Cerveja oferecem 500 bolsas de estudo para formação de mulheres na cerveja

A iniciativa de conhecimento e cultura cervejeira da Ambev aposta na formação acadêmica de mulheres para fomentar o setor; curso exclusivo foi o mais buscado no ano passado

Um brinde a elas! Dando continuidade à campanha Cervejeira Sou Eu, promovida pela Ambev em 2021, que reuniu milhares de mulheres, profissionais, influenciadoras, atrizes e cantoras para reivindicar o uso correto do termo e reconhecer as mulheres que trabalham na profissão, a companhia segue seu propósito de fortalecer a categoria, empoderando a participação feminina no setor por meio de conhecimento, especialização e oportunidades. É por isso que neste Dia Internacional da Mulher, a Academia da Cerveja, iniciativa de conhecimento e cultura cervejeira da Ambev, disponibiliza 500 bolsas de estudo para a segunda edição do seu curso exclusivo de formação cervejeira para mulheres – um número recorde.

O Cervejeira Sou Eu dá mais um passo pela democratização do conhecimento cervejeiro e pela ampliação de oportunidades da participação feminina no setor, seja para empoderar consumidoras ou formar novas profissionais no meio. “É inegável o crescimento do interesse de mulheres na especialização no setor cervejeiro. E isso é reflexo de uma caminhada que estamos trilhando ao longo dos últimos anos, com iniciativas como essa, e pela representatividade de profissionais que cada vez mais quebram estereótipos no nosso mercado”, conta Laura Aguiar, Head de Conhecimento e Cultura Cervejeira da Ambev.

As inscrições para a turma deste ano já estão abertas e as interessadas podem realizar o cadastro pelo site. O único pré-requisito necessário é ser maior de 18 anos. Segundo a Academia da Cerveja, no ano passado, as vagas acabaram em menos de 24 horas, gerando uma fila de espera formada por mulheres de todas as regiões do Brasil. “A última edição foi determinante para a participação dessas mulheres em outros cursos, fóruns e webinars sobre cerveja. Do número total das participantes, pelo menos 70% delas participaram de alguma outra agenda da Academia da Cerveja ao longo do ano”, complementa.

A edição do Cervejeira Sou Eu deste ano contará com duas turmas, tendo início previsto em março e em abril. O curso é online, gratuito, tem duração de quatro dias e certificação, e é voltado para todas as mulheres que tenham interesse em conhecer mais sobre o universo cervejeiro.

Academia da Cerveja

A Academia da Cerveja é um espaço colaborativo criado em 2020 pela Ambev para fomentar a cultura cervejeira e democratizar o conhecimento sobre a bebida, elevando o setor brasileiro à alta performance. A iniciativa representa a materialização de projetos voltados à educação cervejeira nos últimos anos e da parceria entre importantes componentes do mercado nacional e internacional, como a VLB Berlin, Escola Superior de Cerveja e Malte, Instituto Ceres e Instituto Marketing Cervejeiro.